détails d'emploi
Vous souhaitez un poste administratif temporaire vers le domaine des achats? Vous avez 1 an d'expérience en lien avec les commandes clients ou fournisseurs et aimeriez vous développer davantage au niveau de l'approvisionnement en milieu manufacturier, voici votre chance! Cette entreprise spécialisée dans l'équipement manufacturier à St-Eustache souhaite ajouter une personne à titre commis aux achats temporairement.
...
Entrée en poste rapide !
Avantages
Poste temporaire avec possibilité de prolongement
Situé à St-Eustache
Salaire d'entrée en poste entre 30 et 34$/h
Temps pleins
Entreprise dynamique et sécurité d'emploi
Responsabilités
À titre de commis aux achats pour ce manufacturier situé à St-Eustache, votre rôle consistera à:
- compléter les commandes auprès des fournisseurs
- supporter les besoins du département des achats
- codifier les produits et ajuster les inventaires
- créer des bons de commandes et suivre l'ordre des commandes
- assurer une gestion des dossiers
- autres tâches administratives connexes aux achats
Qualifications
Détenir 6 mois à 1 an d'expérience pertinente
Maitriser le français et avoir un anglais fonctionnel
L'organisation et la minutie sont des qualités recherchées dans ce rôle de commis aux achats
Expérience avec SAP
Sommaire
Vous aimeriez occuper ce poste de commis aux achats à St-Eustache?
Ne tardez pas, ce processus d'embauche sera simple et vous pourrez commencer vos nouvelles fonctions rapidement!
Contactez Charles
450-682-0505
charles.tessier@randstad.ca
____________________________________
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous ?
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous souhaitez un poste administratif temporaire vers le domaine des achats? Vous avez 1 an d'expérience en lien avec les commandes clients ou fournisseurs et aimeriez vous développer davantage au niveau de l'approvisionnement en milieu manufacturier, voici votre chance! Cette entreprise spécialisée dans l'équipement manufacturier à St-Eustache souhaite ajouter une personne à titre commis aux achats temporairement.
Entrée en poste rapide !
Avantages
Poste temporaire avec possibilité de prolongement
Situé à St-Eustache
Salaire d'entrée en poste entre 30 et 34$/h
Temps pleins
Entreprise dynamique et sécurité d'emploi
Responsabilités
À titre de commis aux achats pour ce manufacturier situé à St-Eustache, votre rôle consistera à:
- compléter les commandes auprès des fournisseurs
- supporter les besoins du département des achats
- codifier les produits et ajuster les inventaires
- créer des bons de commandes et suivre l'ordre des commandes
- assurer une gestion des dossiers
- autres tâches administratives connexes aux achats
Qualifications
Détenir 6 mois à 1 an d'expérience pertinente
...
Maitriser le français et avoir un anglais fonctionnel
L'organisation et la minutie sont des qualités recherchées dans ce rôle de commis aux achats
Expérience avec SAP
Sommaire
Vous aimeriez occuper ce poste de commis aux achats à St-Eustache?
Ne tardez pas, ce processus d'embauche sera simple et vous pourrez commencer vos nouvelles fonctions rapidement!
Contactez Charles
450-682-0505
charles.tessier@randstad.ca
____________________________________
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous ?
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
