Commis aux commandes

Au sein d'une entreprise manufacturière très bien établie à Sherbrooke, vous relèverez de la direction de l'approvisionnement. Vous serez responsable de l'approvisionnement des fournitures et de la coordination des services externes afin de soutenir la continuité des opérations, tout en travaillant en étroite collaboration avec les clients internes, externes et de services.


Avantages
Vous aurez droit aux avantages suivants:

- Programmes d'assurances collectives avec Randstad dès le jour 1
- Bel environnement de travail dynamique
- Expérience de travail enrichissante

Responsabilités
Traiter, saisir et effectuer le suivi rigoureux des commandes de marchandises pour garantir un approvisionnement fluide.
Vérifier la conformité des livraisons et gérer les réclamations auprès des fournisseurs.
Maintenir à jour l'inventaire dans le système informatique et assurer le bon classement des pièces au magasin.
Collaborer avec les différents services pour répondre rapidement aux demandes spéciales et aux besoins en matériel.


Qualifications
Excellentes aptitudes relationnelles : communication fluide, esprit d'équipe collaboratif et orientation vers la résolution de problèmes.
Rigueur et sens de l'organisation : grande minutie, souci du détail et gestion méthodique du travail.
Gestion des priorités : capacité démontrée à mener plusieurs dossiers de front avec agilité.
Maîtrise technologique : excellente connaissance des outils bureautiques de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Connaissance d'ERP.

Sommaire
Vous souhaitez faire partie d'une belle entreprise ? Postulez dès maintenant et tenter votre chance!

Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à admin628@randstad.ca.

Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi dans la région.

Seulement les candidatures retenues seront contactées.

Andy Schrijvers
Consultant en personnel
L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.