détails d'emploi
Commis aux comptes payables - Ste-Foy
Vous aimeriez rejoindre une grande entreprise, leader dans leur domaine?
Vous possédez de l'expérience dans le traitement des chèques et les comptes de dépenses?
Vous êtes à la recherche d'un mandat de 6 mois ou plus?
Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!
...
Relevant du directeur principal, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
- Saisie de données et de chèques
- Traiter les comptes de dépenses
- Un peu de service à la clientèle: répondre aux questions des gens relative aux comptes de dépenses ou aux chèques
- Autres tâches connexes.
Avantages
Commis aux comptes payables - Ste-Foy
- Travailler dans une grande entreprise renommée et leader dans son domaine
- Horaire de jour: 35h/semaine
- Secteur de Ste-Foy: 100% présentielle
- Mandat de 6 mois avec possibilité de long terme si désirée
- Salaire entre 25$ et 30$ selon l'expérience
Responsabilités
Commis aux comptes payables - Ste-Foy
Relevant du directeur principal, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
- Saisie de données et de chèques
- Traiter les comptes de dépenses
- Un peu de service à la clientèle: répondre aux questions des gens relative aux comptes de dépenses ou aux chèques
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Commis aux comptes payables - Ste-Foy
Nous cherchons une personne organisée, débrouillarde qui sera rapidement autonome.
Vous devez posséder de l'expérience avec les chèques et les comptes de dépenses.
Sommaire
Commis aux comptes payables - Ste-Foy
Pour plus détails ou pour postuler, contactez-moi: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Saisie de données et de chèques
- Traiter les comptes de dépenses
- Un peu de service à la clientèle: répondre aux questions des gens relative aux comptes de dépenses ou aux chèques
- Autres tâches connexes.
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- Horaire de jour: 35h/semaine
- Secteur de Ste-Foy: 100% présentielle
- Mandat de 6 mois avec possibilité de long terme si désirée
- Salaire entre 25$ et 30$ selon l'expérience
Responsabilités
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- Saisie de données et de chèques
- Traiter les comptes de dépenses
...
- Un peu de service à la clientèle: répondre aux questions des gens relative aux comptes de dépenses ou aux chèques
- Autres tâches connexes.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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