détails d'emploi
Titre : commis aux ocomptes payables
Salaire : Selon expérience ( 25$ à 28$ h)
Emplacement : Terrebonne
Durée : poste temporaire d'une durée d'env. 3 mois avec possibilité de prolongation
Vous avez de l'expérience avec le traitement des comptes payables en grande entreprise ?
Vous êtes disponible immédiatement ?
...
Lisez ce qui suit !
Avantages
Poste avec horaire flexible (30 hrs par semaine)
Poste temporaire de 3 mois avec possibilité de prolongation
Rôle disponible immédiatement
Environnement d'équipe, entraide
Responsabilités
Traitement des comptes payables
Saisir les données dans le système comptable
Classements
Codifications, jumelage des bons de commandes
Répondre aux fournisseurs par courriel au besoin
Qualifications
Expérience avec le traitement des comptes payables
Expérience avec du haut volume, en grande entreprise
Niveau intermédiaire avec Excel
Esprit positif, aimer travailler en équipe et être collaboratif
Sommaire
Ce poste de commis aux comptes payables à Terrebonne attire votre attention ?
Sinon , vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt ?
Envoyez moi un courriel à pascal.bellerose@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous !
Pascal
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : commis aux ocomptes payables
Salaire : Selon expérience ( 25$ à 28$ h)
Emplacement : Terrebonne
Durée : poste temporaire d'une durée d'env. 3 mois avec possibilité de prolongation
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Classements
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Qualifications
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Expérience avec du haut volume, en grande entreprise
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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