détails d'emploi
Titre du poste : Technicien aux comptes fournisseurs
Lieu : Laval, QC
Mode de travail : Hybride (2-3 jours au bureau)
Salaire : 55 000 $ – 60 000 $ par année
Nous recherchons un Technicien aux comptes fournisseurs rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe des finances. Vous serez responsable du traitement des factures fournisseurs, du suivi des paiements et de la tenue des dossiers comptables. Le candidat idéal est proactif, minutieux et aime travailler en équipe.
...
Avantages
Salaire compétitif (55 000 $ – 60 000 $)
Horaire hybride (flexibilité bureau/télétravail)
Programme d’avantages sociaux complet
Opportunités de développement professionnel
Stationnement disponible
Responsabilités
Traiter et vérifier les factures fournisseurs en conformité avec les politiques internes.
Préparer et effectuer les paiements (chèques, virements, dépôts directs) dans les délais requis.
Réconcilier les relevés fournisseurs et résoudre les écarts rapidement.
Maintenir des dossiers précis dans le système ERP.
Participer aux clôtures de fin de mois et soutenir les audits au besoin.
Communiquer efficacement avec les fournisseurs et les départements internes pour régler les problèmes.
Qualifications
Diplôme d’études collégiales en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Minimum 2 ans d’expérience en comptes fournisseurs ou poste similaire.
Bonne connaissance des principes comptables et des processus AP.
Excellente attention aux détails et sens de l’organisation.
Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéances dans un environnement dynamique.
Bilinguisme (français et anglais) est un atout.
Sommaire
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à Laval nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae au maxime.emond@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Technicien aux comptes fournisseurs
Lieu : Laval, QC
Mode de travail : Hybride (2-3 jours au bureau)
Salaire : 55 000 $ – 60 000 $ par année
Nous recherchons un Technicien aux comptes fournisseurs rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe des finances. Vous serez responsable du traitement des factures fournisseurs, du suivi des paiements et de la tenue des dossiers comptables. Le candidat idéal est proactif, minutieux et aime travailler en équipe.
Avantages
Salaire compétitif (55 000 $ – 60 000 $)
Horaire hybride (flexibilité bureau/télétravail)
Programme d’avantages sociaux complet
Opportunités de développement professionnel
Stationnement disponible
Responsabilités
Traiter et vérifier les factures fournisseurs en conformité avec les politiques internes.
Préparer et effectuer les paiements (chèques, virements, dépôts directs) dans les délais requis.
Réconcilier les relevés fournisseurs et résoudre les écarts rapidement.
Maintenir des dossiers précis dans le système ERP.
Participer aux clôtures de fin de mois et soutenir les audits au besoin.
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Communiquer efficacement avec les fournisseurs et les départements internes pour régler les problèmes.
Qualifications
Diplôme d’études collégiales en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Minimum 2 ans d’expérience en comptes fournisseurs ou poste similaire.
Bonne connaissance des principes comptables et des processus AP.
Excellente attention aux détails et sens de l’organisation.
Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéances dans un environnement dynamique.
Bilinguisme (français et anglais) est un atout.
Sommaire
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à Laval nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae au maxime.emond@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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