détails d'emploi
– Commis aux comptes recevables– Lévis centre-ville– 22$ à 30$ par heure
Ce poste de Commis aux comptes recevables situé à Lévis centre-ville offre un salaire avantageux de 22$ à 30$ par heure.
Vous êtes passionné par les chiffres et vous cherchez une opportunité stimulante pour propulser votre carrière?
...
Une entreprise dynamique et en pleine expansion au cœur de Lévis centre-ville recherche activement un Commis aux comptes recevables pour joindre son équipe chevronnée.
Dans ce rôle temporaire doté d'un fort potentiel, vous prendrez en charge la gestion complète du cycle des comptes clients.
C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre rigueur dans un environnement de travail collaboratif et chaleureux.
Si vous êtes disponible dès maintenant pour relever ce beau défi opérationnel et que vous aimez lorsque les choses bougent, ce poste est définitivement fait pour vous.
Postulez dès aujourd'hui et faites briller vos compétences!
Avantages
– Commis aux comptes recevables
– Lévis centre-ville
– 22$ à 30$ par heure
Travailler comme Commis aux comptes recevables à Lévis centre-ville pour un salaire de 22$ à 30$ par heure comporte de nombreux bénéfices au quotidien :
Entrée en poste immédiate (ASAP) : Idéal pour éviter de faire attendre votre talent et commencer rapidement.
Horaire stable de 40 heures : Profitez d'une semaine de travail complète de 40 heures pour assurer une belle stabilité.
Ambiance collaborative : Évoluez au sein d'une équipe dynamique, stimulante et axée sur l'entraide au quotidien.
Emplacement de choix : Un milieu de travail accessible et vivant, situé directement au centre-ville de Lévis.
Entreprise en pleine croissance : Intégrez une organisation en pleine expansion qui valorise l'excellence.
Rémunération juste : Profitez d'un taux horaire très compétitif établi fidèlement selon votre expérience.
Responsabilités
– Commis aux comptes recevables
– Lévis centre-ville– 22$ à 30$ par heure
En tant que Commis aux comptes recevables à Lévis centre-ville, avec une rémunération de 22$ à 30$ par heure, vos missions principales seront :
Gérer l'ouverture, l'analyse et la mise à jour rigoureuse des dossiers de crédit des clients.
Réviser l'âge des comptes clients de façon hebdomadaire pour assurer un suivi financier optimal.
Effectuer la collection et assurer les relances courtoises auprès des clients en retard de paiement.
Saisir avec précision les encaissements, les entrées de paiements reçus et les écritures comptables de ventes.
Préparer et effectuer les dépôts hebdomadaires de manière sécurisée auprès des institutions financières.
Collaborer étroitement avec l'équipe administrative pour soutenir la fluidité des opérations financières.
Qualifications
– Commis aux comptes recevables
– Lévis centre-ville– 22$ à 30$ par heure
Pour réussir dans ce rôle de Commis aux comptes recevables à Lévis centre-ville offrant de 22$ à 30$ par heure, voici le profil recherché :
Formation ou équivalent : Détenir un DEP ou DEC en comptabilité, ou posséder une solide expérience pratique équivalente au Québec.
Maîtrise technique : Maîtriser obligatoirement le logiciel comptable Acomba et posséder un niveau intermédiaire sur Excel.
Sens de l'organisation : Faire preuve d'une grande rigueur opérationnelle et d'un excellent respect des échéanciers.
Diplomatie et tact : Être doté d'un excellent entregent pour mener les dossiers de collection avec professionnalisme.
Compétences linguistiques : Maîtriser parfaitement le français
Esprit d'équipe : Aimer travailler en étroite collaboration et démontrer une belle culture d'entraide.
Sommaire
– Commis aux comptes recevables
– Lévis centre-ville– 22$ à 30$ par heure
Ce poste de Commis aux comptes recevables à Lévis centre-ville avec un taux de 22$ à 30$ par heure correspond à vos aspirations?
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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– Commis aux comptes recevables– Lévis centre-ville– 22$ à 30$ par heure
Ce poste de Commis aux comptes recevables situé à Lévis centre-ville offre un salaire avantageux de 22$ à 30$ par heure.
Vous êtes passionné par les chiffres et vous cherchez une opportunité stimulante pour propulser votre carrière?
Une entreprise dynamique et en pleine expansion au cœur de Lévis centre-ville recherche activement un Commis aux comptes recevables pour joindre son équipe chevronnée.
Dans ce rôle temporaire doté d'un fort potentiel, vous prendrez en charge la gestion complète du cycle des comptes clients.
C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre rigueur dans un environnement de travail collaboratif et chaleureux.
Si vous êtes disponible dès maintenant pour relever ce beau défi opérationnel et que vous aimez lorsque les choses bougent, ce poste est définitivement fait pour vous.
Postulez dès aujourd'hui et faites briller vos compétences!
Avantages
– Commis aux comptes recevables
– Lévis centre-ville
– 22$ à 30$ par heure
Travailler comme Commis aux comptes recevables à Lévis centre-ville pour un salaire de 22$ à 30$ par heure comporte de nombreux bénéfices au quotidien :
...
Entrée en poste immédiate (ASAP) : Idéal pour éviter de faire attendre votre talent et commencer rapidement.
Horaire stable de 40 heures : Profitez d'une semaine de travail complète de 40 heures pour assurer une belle stabilité.
Ambiance collaborative : Évoluez au sein d'une équipe dynamique, stimulante et axée sur l'entraide au quotidien.
Emplacement de choix : Un milieu de travail accessible et vivant, situé directement au centre-ville de Lévis.
Entreprise en pleine croissance : Intégrez une organisation en pleine expansion qui valorise l'excellence.
Rémunération juste : Profitez d'un taux horaire très compétitif établi fidèlement selon votre expérience.
Responsabilités
– Commis aux comptes recevables
– Lévis centre-ville– 22$ à 30$ par heure
En tant que Commis aux comptes recevables à Lévis centre-ville, avec une rémunération de 22$ à 30$ par heure, vos missions principales seront :
Gérer l'ouverture, l'analyse et la mise à jour rigoureuse des dossiers de crédit des clients.
Réviser l'âge des comptes clients de façon hebdomadaire pour assurer un suivi financier optimal.
Effectuer la collection et assurer les relances courtoises auprès des clients en retard de paiement.
Saisir avec précision les encaissements, les entrées de paiements reçus et les écritures comptables de ventes.
Préparer et effectuer les dépôts hebdomadaires de manière sécurisée auprès des institutions financières.
Collaborer étroitement avec l'équipe administrative pour soutenir la fluidité des opérations financières.
Qualifications
– Commis aux comptes recevables
– Lévis centre-ville– 22$ à 30$ par heure
Pour réussir dans ce rôle de Commis aux comptes recevables à Lévis centre-ville offrant de 22$ à 30$ par heure, voici le profil recherché :
Formation ou équivalent : Détenir un DEP ou DEC en comptabilité, ou posséder une solide expérience pratique équivalente au Québec.
Maîtrise technique : Maîtriser obligatoirement le logiciel comptable Acomba et posséder un niveau intermédiaire sur Excel.
Sens de l'organisation : Faire preuve d'une grande rigueur opérationnelle et d'un excellent respect des échéanciers.
Diplomatie et tact : Être doté d'un excellent entregent pour mener les dossiers de collection avec professionnalisme.
Compétences linguistiques : Maîtriser parfaitement le français
Esprit d'équipe : Aimer travailler en étroite collaboration et démontrer une belle culture d'entraide.
Sommaire
– Commis aux comptes recevables
– Lévis centre-ville– 22$ à 30$ par heure
Ce poste de Commis aux comptes recevables à Lévis centre-ville avec un taux de 22$ à 30$ par heure correspond à vos aspirations?
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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