détails d'emploi
Titre : Commis à la logistique
Lieu : St Catherine, QC
Industrie : Service de transport maritime
...
Nous sommes à la recherche d'un commis à la saisie de données et à la logistique qui aime travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide et qui s'occupe d'une variété de tâches afin de soutenir les opérations d'expéditions maritimes et de camions à l'arrivée et au départ. Être la personne qui met à jour les clients, coordonne les arrivées et traite les documents ! Vous êtes également à l'aise avec le fait de bouger et de ne pas rester assis à un bureau toute la journée.
Postulez maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h
- Fermeture de l'entreprise en hiver (possibilité de demander l'assurance-emploi)
- Programme complet d'assurance collective (y compris l'assurance dentaire)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (avec contribution de l'employeur)
- Vacances annuelles
- Vacances mobiles, congés de maladie et jours fériés fédéraux
- Café gratuit
Responsabilités
- Saisie des données relatives à la réception des cargaisons
- prendre des rendez-vous pour les dates d'arrivée, accueillir les chauffeurs à leur arrivée et coordonner les emplacements
- Traiter et préparer toute la documentation relative aux demandes
- Communication constante avec l'équipe interne et les clients (téléphones et courriels)
- Compléter les transactions
Qualifications
- Faire preuve d'une capacité à travailler en équipe
- Parfaitement bilingue (oral et écrit)
- Expérience d'au moins un an dans le secteur de la logistique
- Sens de l'organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication (orale et écrite)
- Aptitude à la résolution de problèmes
- Bottes de sécurité au travail
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍🛳️
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, tendez la main à vos recruteurs logistiques attitrés :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Commis à la logistique
Lieu : St Catherine, QC
Industrie : Service de transport maritime
Nous sommes à la recherche d'un commis à la saisie de données et à la logistique qui aime travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide et qui s'occupe d'une variété de tâches afin de soutenir les opérations d'expéditions maritimes et de camions à l'arrivée et au départ. Être la personne qui met à jour les clients, coordonne les arrivées et traite les documents ! Vous êtes également à l'aise avec le fait de bouger et de ne pas rester assis à un bureau toute la journée.
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Avantages
- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h
- Fermeture de l'entreprise en hiver (possibilité de demander l'assurance-emploi)
- Programme complet d'assurance collective (y compris l'assurance dentaire)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (avec contribution de l'employeur)
- Vacances annuelles
- Vacances mobiles, congés de maladie et jours fériés fédéraux
- Café gratuit
Responsabilités
- Saisie des données relatives à la réception des cargaisons
...
- prendre des rendez-vous pour les dates d'arrivée, accueillir les chauffeurs à leur arrivée et coordonner les emplacements
- Traiter et préparer toute la documentation relative aux demandes
- Communication constante avec l'équipe interne et les clients (téléphones et courriels)
- Compléter les transactions
Qualifications
- Faire preuve d'une capacité à travailler en équipe
- Parfaitement bilingue (oral et écrit)
- Expérience d'au moins un an dans le secteur de la logistique
- Sens de l'organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication (orale et écrite)
- Aptitude à la résolution de problèmes
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📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
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Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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