Commis aux payables - Terrebonne

Si oui, lisez ce qui suit ! Ce poste permanent de commis aux comptes payables est disponible immédiatement !

Avantages
Stationnement facile sur place pour les employés
Assurances et avantages sociaux dès le jour 1
REER avec contribution de l'employeur
Travailler pour une entreprise en forte croissance
Horaire stable (40 hrs par semaine)
Poste permanent disponible immédiatement

Responsabilités
Traitement des comptes fournisseurs, classement des factures
Procéder au ''3 way match ''
Saisir les paiements des fournisseurs
Participer à d'autres tâches en lien avec la comptabilité
Répondre par courriel aux demandes des fournisseurs

Qualifications
Formation en comptabilité : DEP, AEC ou domaine connexe
Excellent niveau de communication
Connaissance du logiciel Acomba (un atout)
Connaissance d'Excel

Sommaire
Ce poste de commis aux comptes payables à Terrebonne attire votre attention ?
Sinon , vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt ?
Envoyez moi un courriel à pascal.bellerose@randstad.ca Au plaisir de discuter avec vous !
Pascal


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.