détails d'emploi
Commis aux pièces – Secteur de la Beauce
Vous êtes passionné par le domaine agricole et vous recherchez un emploi stable au sein d'une équipe dynamique ?
Rejoignez une entreprise solide et bien établie dans le secteur de la Beauce, spécialisée dans la vente et la réparation d'équipements agricoles de marques renommées.
...
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Commis aux pièces polyvalent et rigoureux pour soutenir notre département de service et notre clientèle.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Salaire compétitif : Entre 26 $et 32$ de l'heure (selon l'expérience).
Emploi permanent : Poste à temps plein à l'année.
Horaire stable :Lundi au jeudi : 7h00 à 17h00
Vendredi : 7h00 à 16h00
Avantages
Pourquoi vous voulez ce poste d'opérateur situé dans le secteur Nouvelle-Beauce ?
- Poste permanent sans période de chômage;
- Usine super moderne
- Possibilités d'avancement;
- Équipe stable et dynamique;
- Bel esprit d'équipe.
Pourquoi postuler chez Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs emplois à une seule porte !
Responsabilités
Vos principales responsabilités :
Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle (comptoir et téléphone).
Identifier, commander et remettre les pièces nécessaires aux clients et aux mécaniciens.
Assurer la préparation des commandes avec précision.
Effectuer la réception et l'expédition de la marchandise.
Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt et du département des pièces.
Opérer un chariot élévateur pour le déplacement de matériel.
Qualifications
Profil recherché :
Expérience : Une connaissance ou une expérience dans le milieu agricole est essentielle. Une expérience en inventaire/pièces est un atout majeur.
Compétences techniques : Capacité à opérer un chariot élévateur (carte de cariste requise).
Aptitudes physiques : Bonne forme physique requise pour la manipulation de pièces.
Qualités personnelles : Excellent service à la clientèle, débrouillardise et esprit d'équipe
Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Laurie ou Andréanne
- Par courriel au : laurie.blais@randstad.ca ou andreanne.boisvert@randstad.ca
Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca
Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis aux pièces – Secteur de la Beauce
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Salaire compétitif : Entre 26 $et 32$ de l'heure (selon l'expérience).
Emploi permanent : Poste à temps plein à l'année.
Horaire stable :Lundi au jeudi : 7h00 à 17h00
Vendredi : 7h00 à 16h00
Avantages
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Responsabilités
Vos principales responsabilités :
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Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle (comptoir et téléphone).
Identifier, commander et remettre les pièces nécessaires aux clients et aux mécaniciens.
Assurer la préparation des commandes avec précision.
Effectuer la réception et l'expédition de la marchandise.
Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt et du département des pièces.
Opérer un chariot élévateur pour le déplacement de matériel.
Qualifications
Profil recherché :
Expérience : Une connaissance ou une expérience dans le milieu agricole est essentielle. Une expérience en inventaire/pièces est un atout majeur.
Compétences techniques : Capacité à opérer un chariot élévateur (carte de cariste requise).
Aptitudes physiques : Bonne forme physique requise pour la manipulation de pièces.
Qualités personnelles : Excellent service à la clientèle, débrouillardise et esprit d'équipe
Sommaire
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- Par courriel au : laurie.blais@randstad.ca ou andreanne.boisvert@randstad.ca
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Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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