détails d'emploi
Êtes-vous un professionnel méticuleusement organisé et autonome à la recherche d'une opportunité dans le secteur bancaire?
Nous recherchons un commis au stockage de documents dévoué pour un contrat de 4 mois avec possibilité de prolongation à Mont-Saint-Hilaire.
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Ce rôle est parfait pour une personne qui s'épanouit dans un environnement dynamique, excelle dans la gestion de documents et s'engage à la précision et à l'efficacité dans son travail.
Poste: Commis au courrier
Horaire: Lundi au vendredi, 9h30 à 17h30
Salaire: 17.90$/heure
Lieu de travail: Mont-Saint-Hilaire, Quebec (TDA1366)
Avantages
Salaire : Obtenez un salaire de 17,90 $ de l'heure.
Horaire stable : Profitez d'un horaire de travail constant, du lundi au vendredi, de 9h30 à 17h30.
Mode de travail sur site : Le poste est basé à notre succursale de Mont-Saint-Hilaire.
Contrat avec potentiel : Il s'agit d'un contrat de 4 mois avec une possibilité de prolongation, offrant une excellente opportunité d'acquérir de l'expérience.
Responsabilités
- Soutenir les processus de classement et de numérisation des documents à la succursale désignée.
- Préparer les documents papier classés dans la succursale pour la numérisation.
- Numériser des documents papier à l'aide d'un photocopieur/scanner.
- Examiner les documents classés numériquement pour confirmer leur exactitude.
- Gérer les dossiers dans la succursale et s'assurer qu'ils sont sécurisés aux endroits désignés.
- Fournir des mises à jour quotidiennes et hebdomadaires aux équipes de direction.
Qualifications
- Bilingue en français et en anglais.
- À l'aise avec l'utilisation d'un photocopieur/scanner.
- Maîtrise de la suite MS Office – Outlook, Teams et Excel.
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis.
- Expérience en classement de documents est un atout.
Sommaire
Nous recherchons un commis au courrier bilingue, fiable et professionnel, pour se joindre à notre équipe pour un contrat à Mont-Saint-Hilaire. Ce rôle exige une personne organisée et autonome avec un grand souci du détail pour gérer les processus de numérisation et de classement de documents. Si vous maîtrisez MS Office et cherchez à appliquer vos compétences dans un environnement bancaire de premier plan, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un professionnel méticuleusement organisé et autonome à la recherche d'une opportunité dans le secteur bancaire?
Nous recherchons un commis au stockage de documents dévoué pour un contrat de 4 mois avec possibilité de prolongation à Mont-Saint-Hilaire.
Ce rôle est parfait pour une personne qui s'épanouit dans un environnement dynamique, excelle dans la gestion de documents et s'engage à la précision et à l'efficacité dans son travail.
Poste: Commis au courrier
Horaire: Lundi au vendredi, 9h30 à 17h30
Salaire: 17.90$/heure
Lieu de travail: Mont-Saint-Hilaire, Quebec (TDA1366)
Avantages
Salaire : Obtenez un salaire de 17,90 $ de l'heure.
Horaire stable : Profitez d'un horaire de travail constant, du lundi au vendredi, de 9h30 à 17h30.
Mode de travail sur site : Le poste est basé à notre succursale de Mont-Saint-Hilaire.
Contrat avec potentiel : Il s'agit d'un contrat de 4 mois avec une possibilité de prolongation, offrant une excellente opportunité d'acquérir de l'expérience.
Responsabilités
- Soutenir les processus de classement et de numérisation des documents à la succursale désignée.
...
- Préparer les documents papier classés dans la succursale pour la numérisation.
- Numériser des documents papier à l'aide d'un photocopieur/scanner.
- Examiner les documents classés numériquement pour confirmer leur exactitude.
- Gérer les dossiers dans la succursale et s'assurer qu'ils sont sécurisés aux endroits désignés.
- Fournir des mises à jour quotidiennes et hebdomadaires aux équipes de direction.
Qualifications
- Bilingue en français et en anglais.
- À l'aise avec l'utilisation d'un photocopieur/scanner.
- Maîtrise de la suite MS Office – Outlook, Teams et Excel.
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis.
- Expérience en classement de documents est un atout.
Sommaire
Nous recherchons un commis au courrier bilingue, fiable et professionnel, pour se joindre à notre équipe pour un contrat à Mont-Saint-Hilaire. Ce rôle exige une personne organisée et autonome avec un grand souci du détail pour gérer les processus de numérisation et de classement de documents. Si vous maîtrisez MS Office et cherchez à appliquer vos compétences dans un environnement bancaire de premier plan, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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