détails d'emploi
Commis·e aux Recevables 💰
Lieu : Québec - Lebourgneuf 📍
Salaire : 50 000 $ - 60 000 $ 💸
Le Rôle :
Rejoignez un leader de la distribution à Québec pour un poste permanent à temps plein. Gérez les comptes clients et assurez la santé financière de l'entreprise. Il vous confiera la responsabilité de la gestion complète des comptes clients pour 4 entitées, incluant les processus de recouvrement et d'assurance crédit.
...
Avantages
Un salaire très compétitif de 50 000 $ à 60 000 $, basé sur votre expérience.
• Admissibilité à un programme d'assurances complet.
• Des vacances généreuses, octroyées selon votre expérience, incluant la fermeture de l'entreprise entre Noël et le Jour de l'An.
• L'octroi de 4 jours de maladie/congés mobiles pour un meilleur équilibre.
• L'opportunité de travailler pour un leader de la distribution avec quatre entités distinctes.
• Un environnement de travail collaboratif et professionnel dans le secteur de Lebourgneuf.
Responsabilités
Vos Missions Principales :
Envoi d'état de compte et suivi facturation et encaissement.
Recouvrement : Appels de collection et suivi journalier rigoureux des comptes 📞.
Crédit : Vérification d'états de compte et gestion des clients critiques ✅.
Comptabilité : Inscription précise des dépôts dans le système ERP 💻.
Qualifications
Un diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en comptabilité, administration ou dans un domaine pertinent à la finance et comptabilité.
• Expérience significative (minimum de 1 à 3 ans) dans un rôle similaire de commis aux recevables, recouvrement ou comptabilité clients.
• Forte connaissance des logiciels de comptabilité et des systèmes ERP.
• Capacité à effectuer le recouvrement avec diplomatie et fermeté
Sommaire
N'attendez plus et venez vivre la belle vie au travail! Entrée en poste dès que possible.
Pour postuler, faites-moi parvenir votre candidature :
✉️ kim.vanlandeghem@randstad.ca
📞 581-397-8044
Au plaisir d'échanger avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis·e aux Recevables 💰
Lieu : Québec - Lebourgneuf 📍
Salaire : 50 000 $ - 60 000 $ 💸
Le Rôle :
Rejoignez un leader de la distribution à Québec pour un poste permanent à temps plein. Gérez les comptes clients et assurez la santé financière de l'entreprise. Il vous confiera la responsabilité de la gestion complète des comptes clients pour 4 entitées, incluant les processus de recouvrement et d'assurance crédit.
Avantages
Un salaire très compétitif de 50 000 $ à 60 000 $, basé sur votre expérience.
• Admissibilité à un programme d'assurances complet.
• Des vacances généreuses, octroyées selon votre expérience, incluant la fermeture de l'entreprise entre Noël et le Jour de l'An.
• L'octroi de 4 jours de maladie/congés mobiles pour un meilleur équilibre.
• L'opportunité de travailler pour un leader de la distribution avec quatre entités distinctes.
• Un environnement de travail collaboratif et professionnel dans le secteur de Lebourgneuf.
Responsabilités
Vos Missions Principales :
Envoi d'état de compte et suivi facturation et encaissement.
Recouvrement : Appels de collection et suivi journalier rigoureux des comptes 📞.
...
Crédit : Vérification d'états de compte et gestion des clients critiques ✅.
Comptabilité : Inscription précise des dépôts dans le système ERP 💻.
Qualifications
Un diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en comptabilité, administration ou dans un domaine pertinent à la finance et comptabilité.
• Expérience significative (minimum de 1 à 3 ans) dans un rôle similaire de commis aux recevables, recouvrement ou comptabilité clients.
• Forte connaissance des logiciels de comptabilité et des systèmes ERP.
• Capacité à effectuer le recouvrement avec diplomatie et fermeté
Sommaire
N'attendez plus et venez vivre la belle vie au travail! Entrée en poste dès que possible.
Pour postuler, faites-moi parvenir votre candidature :
✉️ kim.vanlandeghem@randstad.ca
📞 581-397-8044
Au plaisir d'échanger avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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