détails d'emploi
Êtes-vous rigoureux, avez-vous le souci du détail et le désir de contribuer à une cause importante ?
Alors ne passez pas à côté de cette opportunité !
Nous recherchons pour un de nos clients, une OBNL du centre ville de Montréal, un(e) Commis aux traitement de dons., dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.
...
Avantages
-Rôle temporaire
-Bureaux situés au centre ville de Montréal
-Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
-Horaires : 35h par semaine du Lundi au Vendredi
Responsabilités
Relevant de la Direction Amélioration continue et traitement des dons, le Commis aux traitements des dons joue un rôle essentiel dans la gestion et l'exactitude des contributions reçues. Sous la supervision de la Responsable, contrôle et amélioration continue du traitement des dons - CRM, la personne travaille en étroite collaboration avec l'équipe pour les opérations de traitement des dons. Elle est chargée d'assurer la saisie, la vérification et le traitement des diverses données et documents liés aux activités des services de Comptabilité et de Développement philanthropique, en veillant strictement au respect des procédures établies.
-Traiter les imports de dons provenant de diverses sources (site web, campagnes papier, plateformes externes, etc.).
-Vérifier et assurer la conformité des données primaires des donateurs sur chaque import.
-Gérer les tickets de niveau 1 liés au traitement des dons (demandes de duplicata, fusions de comptes/contacts, etc.).
-Effectuer les opérations quotidiennes de saisie des dons d’individus et d’entreprises dans les fonds comptables appropriés, incluant la préparation des lots.
-Mettre à jour les transactions, s'assurer de leur exactitude et effectuer les corrections nécessaires.
-Trier et classer les formulaires de don.
-Saisir diverses données et documents reliés aux activités administratives.
-Répondre aux demandes des donateurs par courrier et courriel (informations générales, modifications des données primaires, méthode de paiement, mises à jour de compte).
-Traiter les appels en offrant un service à la clientèle professionnel et rapide.
-Fournir un soutien de qualité aux équipes de campagnes en traitant les tickets de demandes sur le système interne pour adresser les problématiques de dons et dossiers de donateurs.
-Accompagner l’équipe comptable dans la saisie des états financiers.
Qualifications
Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent.
6 mois d’expérience en saisie de données.
Excellente connaissance des logiciels de la suite MS Office.
Aptitudes à travailler dans un environnement informatisé.
Rigueur et souci du détail indispensables pour garantir l'exactitude des données.
Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement son temps.
Capacité de communiquer avec tact, bienveillance et courtoisie.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à morgane.gonsaud@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous rigoureux, avez-vous le souci du détail et le désir de contribuer à une cause importante ?
Alors ne passez pas à côté de cette opportunité !
Nous recherchons pour un de nos clients, une OBNL du centre ville de Montréal, un(e) Commis aux traitement de dons., dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.
Avantages
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-Bureaux situés au centre ville de Montréal
-Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
-Horaires : 35h par semaine du Lundi au Vendredi
Responsabilités
Relevant de la Direction Amélioration continue et traitement des dons, le Commis aux traitements des dons joue un rôle essentiel dans la gestion et l'exactitude des contributions reçues. Sous la supervision de la Responsable, contrôle et amélioration continue du traitement des dons - CRM, la personne travaille en étroite collaboration avec l'équipe pour les opérations de traitement des dons. Elle est chargée d'assurer la saisie, la vérification et le traitement des diverses données et documents liés aux activités des services de Comptabilité et de Développement philanthropique, en veillant strictement au respect des procédures établies.
...
-Traiter les imports de dons provenant de diverses sources (site web, campagnes papier, plateformes externes, etc.).
-Vérifier et assurer la conformité des données primaires des donateurs sur chaque import.
-Gérer les tickets de niveau 1 liés au traitement des dons (demandes de duplicata, fusions de comptes/contacts, etc.).
-Effectuer les opérations quotidiennes de saisie des dons d’individus et d’entreprises dans les fonds comptables appropriés, incluant la préparation des lots.
-Mettre à jour les transactions, s'assurer de leur exactitude et effectuer les corrections nécessaires.
-Trier et classer les formulaires de don.
-Saisir diverses données et documents reliés aux activités administratives.
-Répondre aux demandes des donateurs par courrier et courriel (informations générales, modifications des données primaires, méthode de paiement, mises à jour de compte).
-Traiter les appels en offrant un service à la clientèle professionnel et rapide.
-Fournir un soutien de qualité aux équipes de campagnes en traitant les tickets de demandes sur le système interne pour adresser les problématiques de dons et dossiers de donateurs.
-Accompagner l’équipe comptable dans la saisie des états financiers.
Qualifications
Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent.
6 mois d’expérience en saisie de données.
Excellente connaissance des logiciels de la suite MS Office.
Aptitudes à travailler dans un environnement informatisé.
Rigueur et souci du détail indispensables pour garantir l'exactitude des données.
Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement son temps.
Capacité de communiquer avec tact, bienveillance et courtoisie.
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Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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