détails d'emploi
En tant que commis au centre d'affaires, vous travaillerez au sein d'une équipe de résolution de problèmes, contribuant à la résolution de problématiques commerciales complexes, de la stratégie à la mise en œuvre.
Voici les détails de ce poste qui vous aideront à déterminer s'il vous convient :
Lieu : Montréal (Québec) (sur place)
...
Salaire : 23 $/heure
Durée : 6 mois (possibilité de prolongation)
Avantages
● Acquérir une expérience au sein d'une entreprise leader et reconnue internationalement
● Mission de 6 mois à temps plein
● Rémunération compétitive
● Poste à pourvoir sur site
● Forte possibilité de prolongation
Responsabilités
• Surveiller et traiter les demandes entrantes de services d'impression, de numérisation et de reliure, en veillant à
l'exactitude et au respect des délais.
• Utiliser et gérer les logiciels spécialisés d'impression et de finition pour réaliser des travaux d'impression et de reliure, simples ou
complexes.
• Coordonner la production des demandes d'impression importantes, confidentielles et prioritaires, conformément aux
normes de service.
• Surveiller l'état de fonctionnement des imprimantes, photocopieurs et équipements de reliure au sein du centre de reprographie
et dans l'ensemble de l'atelier.
• Déclencher des interventions et assurer la liaison avec les fournisseurs ou le support interne en cas de dysfonctionnement ou de besoin de maintenance.
• Gérer les stocks de fournitures d'imprimante, notamment en commandant les consommables tels que le toner et le papier, et en
suivant les niveaux de stock.
• Coordonner le retour et le recyclage des cartouches de toner usagées ou périmées, conformément aux
procédures environnementales et organisationnelles.
• Maintenir un espace de travail organisé et efficace au sein du centre de reprographie, en veillant à ce que les équipements et les fournitures soient
facilement accessibles. ● Apporter un soutien opérationnel quotidien à l'équipe du Centre d'affaires et contribuer à des tâches administratives ou de service supplémentaires,
au besoin.
● Assurer la continuité du service et le soutien des autres fonctions du Centre d'affaires pendant les périodes de pointe,
en cas d'absence ou lors de projets spéciaux.
Qualifications
Formation et expérience professionnelle
• Diplôme d'études secondaires ou 5 ans d'expérience en services de bureau requis.
• Expérience pertinente en impression et reliure, incluant la gestion et l'entretien des fournitures, requise.
Compétences techniques
• Excellente maîtrise des logiciels MS Word, Excel, PowerPoint et des outils de recherche Internet.
• Expérience avec les logiciels d'impression.
Autres compétences
• Capacité à communiquer couramment avec des clients francophones et anglophones situés hors Québec.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (orthographe, rédaction, révision, correction, ponctuation et grammaire impeccables).
• Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Discrétion absolue dans le traitement des données confidentielles.
• Excellentes aptitudes d'analyse et de résolution de problèmes.
• Souci du détail et capacité à travailler de façon autonome.
• Engagement démontré envers la valorisation des différences et la collaboration avec des personnes et des perspectives diversifiées.
Sommaire
Le poste de commis bilingue au centre d'affaires vous intéresse ? Postulez en ligne dès aujourd'hui sur Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que commis au centre d'affaires, vous travaillerez au sein d'une équipe de résolution de problèmes, contribuant à la résolution de problématiques commerciales complexes, de la stratégie à la mise en œuvre.
Voici les détails de ce poste qui vous aideront à déterminer s'il vous convient :
Lieu : Montréal (Québec) (sur place)
Salaire : 23 $/heure
Durée : 6 mois (possibilité de prolongation)
Avantages
● Acquérir une expérience au sein d'une entreprise leader et reconnue internationalement
● Mission de 6 mois à temps plein
● Rémunération compétitive
● Poste à pourvoir sur site
● Forte possibilité de prolongation
Responsabilités
• Surveiller et traiter les demandes entrantes de services d'impression, de numérisation et de reliure, en veillant à
l'exactitude et au respect des délais.
• Utiliser et gérer les logiciels spécialisés d'impression et de finition pour réaliser des travaux d'impression et de reliure, simples ou
complexes.
• Coordonner la production des demandes d'impression importantes, confidentielles et prioritaires, conformément aux
normes de service.
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• Surveiller l'état de fonctionnement des imprimantes, photocopieurs et équipements de reliure au sein du centre de reprographie
et dans l'ensemble de l'atelier.
• Déclencher des interventions et assurer la liaison avec les fournisseurs ou le support interne en cas de dysfonctionnement ou de besoin de maintenance.
• Gérer les stocks de fournitures d'imprimante, notamment en commandant les consommables tels que le toner et le papier, et en
suivant les niveaux de stock.
• Coordonner le retour et le recyclage des cartouches de toner usagées ou périmées, conformément aux
procédures environnementales et organisationnelles.
• Maintenir un espace de travail organisé et efficace au sein du centre de reprographie, en veillant à ce que les équipements et les fournitures soient
facilement accessibles. ● Apporter un soutien opérationnel quotidien à l'équipe du Centre d'affaires et contribuer à des tâches administratives ou de service supplémentaires,
au besoin.
● Assurer la continuité du service et le soutien des autres fonctions du Centre d'affaires pendant les périodes de pointe,
en cas d'absence ou lors de projets spéciaux.
Qualifications
Formation et expérience professionnelle
• Diplôme d'études secondaires ou 5 ans d'expérience en services de bureau requis.
• Expérience pertinente en impression et reliure, incluant la gestion et l'entretien des fournitures, requise.
Compétences techniques
• Excellente maîtrise des logiciels MS Word, Excel, PowerPoint et des outils de recherche Internet.
• Expérience avec les logiciels d'impression.
Autres compétences
• Capacité à communiquer couramment avec des clients francophones et anglophones situés hors Québec.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (orthographe, rédaction, révision, correction, ponctuation et grammaire impeccables).
• Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Discrétion absolue dans le traitement des données confidentielles.
• Excellentes aptitudes d'analyse et de résolution de problèmes.
• Souci du détail et capacité à travailler de façon autonome.
• Engagement démontré envers la valorisation des différences et la collaboration avec des personnes et des perspectives diversifiées.
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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