Commis comptable aux comptes payables

Notre client, une entreprise très bien établie ayant plusieurs succursales au Québec et dans les Maritimes cherche actuellement un(e) commis comptable pour les comptes payables de l'entreprise. Nous cherchons un(e) commis comptable rigoureux(se), autonome et qui aime le travail d'équipe.

Avantages
-Bienvenue aux juniors!
-Salaire compétitif
-Horaire flexible selon vos obligations/conciliation travail famille
-Assurances collectives avec le dentaire après 1 an d'emploi
-REER collectif avec contribution de l'employeur
-Petite équipe soudée qui s'entraide au quotidien

Responsabilités
-S'occuper du cycle complet des comptes payables (à partir de la création de nouveaux fournisseurs au système jusqu'au paiement des fournisseurs)
-Conciliation bancaire
-Assurer les suivis des comptes en souffrances
-Participer aux fins de périodes
-Donner un coup de main aux recevables lorsque nécessaire

Qualifications
-DEP en comptabilité
-Anglais requis (plusieurs fournisseurs hors Québec)
-Bonne communication, aimer travailler en équipe et rigueur dans le travail à accomplir

Sommaire
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce poste ? Faites-moi parvenir votre CV par courriel: elsa.chabot@randstad.ca

Au plaisir de vous rencontrer :)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.