détails d'emploi
Tu as au moins un an d’expérience dans le secteur de la construction ?
Tu es rigoureux, organisé et tu aimes travailler en collaboration avec une équipe engagée ?
Communique avec nous dès maintenant !
Poste: Commis comptable
Statut: Permanent
Emplacement: Boucherville
Horaire: 37.5 heures par semaine *très flexible
...
Salaire: 55 000$ à 65 000$ par année
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Avantages
Nous offrons :
Un salaire variant entre 55 000 $ et 65 000 $, selon l’expérience
Des assurances collectives payées à 75 % par l’employeur
Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille
Responsabilités
En tant que pilier du cycle comptable, vous assurerez la fluidité des opérations financières et administratives des projets. Vos missions se divisent en trois volets :
Coordonner les dossiers administratifs (contrats, assurances, permis, garanties).
Veiller à la validité des documents des sous-traitants (CCQ, CNESST, quittances).
Préparer les dossiers pour les consultants en coûts et les audits.
Émettre, faire approuver et assurer le suivi rigoureux des livraisons.
Saisir et jumeler les factures dans le logiciel Avantage.
Préparer les déboursés et assurer le suivi des comptes.
Préparer les décomptes progressifs et effectuer les relances de paiement.
Collaborer avec le chef comptable pour les rapports de fin de mois (TPS/TVQ, T5018) et les états financiers.
Numériser, classer et archiver pour un suivi impeccable.
Qualifications
Profil recherché :
DEP ou DEC en comptabilité
Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire
Expérience dans le secteur de la construction (un atout important)
Connaissance du logiciel Avantage (un atout)
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.ca
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Au plaisir de vous rencontrer!
Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
En tant que pilier du cycle comptable, vous assurerez la fluidité des opérations financières et administratives des projets. Vos missions se divisent en trois volets :
Coordonner les dossiers administratifs (contrats, assurances, permis, garanties).
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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