détails d'emploi
Commis comptable
Lieu : Rosemère
Mode hybride - horaire flexible
Salaire compétitif (55 000$ à 65 000$)
Mon client est à la recherche d’un commis comptable rigoureux et organisé afin de se joindre à l'équipe de Rosemère. La personne sélectionnée participera aux opérations comptables quotidiennes et offrira un soutien administratif au département de comptabilité.
...
Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Horaire flexible
Environnement de travail stable et convivial
Assurance collective (santé, dentaire, vision)
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Congés payés et journées personnelles
Responsabilités
Effectuer la saisie des données comptables (factures, paiements, écritures)
Gérer les comptes fournisseurs et comptes clients
Effectuer la facturation et le suivi des paiements
Faire les conciliations bancaires
Préparer divers rapports comptables et administratifs
Soutenir la fin de mois et la fin d’année comptable
Qualifications
DEP, AEC ou DEC en comptabilité (ou expérience équivalente)
Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word)
Connaissance d’un logiciel comptable (Sage, QuickBooks ou autre)
Maîtrise du français parlé et écrit (anglais, un atout)
Sommaire
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à Rosemère, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
L’usage du masculin a pour but d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae au claudia.elias@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Commis comptable
Lieu : Rosemère
Mode hybride - horaire flexible
Salaire compétitif (55 000$ à 65 000$)
Mon client est à la recherche d’un commis comptable rigoureux et organisé afin de se joindre à l'équipe de Rosemère. La personne sélectionnée participera aux opérations comptables quotidiennes et offrira un soutien administratif au département de comptabilité.
Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Horaire flexible
Environnement de travail stable et convivial
Assurance collective (santé, dentaire, vision)
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Congés payés et journées personnelles
Responsabilités
Effectuer la saisie des données comptables (factures, paiements, écritures)
Gérer les comptes fournisseurs et comptes clients
Effectuer la facturation et le suivi des paiements
Faire les conciliations bancaires
Préparer divers rapports comptables et administratifs
Soutenir la fin de mois et la fin d’année comptable
Qualifications
DEP, AEC ou DEC en comptabilité (ou expérience équivalente)
Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word)
...
Connaissance d’un logiciel comptable (Sage, QuickBooks ou autre)
Maîtrise du français parlé et écrit (anglais, un atout)
Sommaire
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à Rosemère, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
L’usage du masculin a pour but d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae au claudia.elias@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
