détails d'emploi
Commis comptable – Lévis (Centre-ville) – 23$ à 29$ par heure
Vous souhaitez propulser votre carrière au cœur de l'action ?
Nous recherchons activement un Commis comptable pour rejoindre une entreprise prestigieuse située au centre-ville de Lévis.
...
Ce poste est une occasion unique de mettre à profit votre rigueur et votre sens de l'organisation dans un environnement professionnel stimulant et facilement accessible.
En tant que membre clé de l'équipe financière, vous soutiendrez la croissance de l'organisation tout en évoluant dans un milieu où l'humain est au centre des priorités.
Avec un salaire compétitif allant jusqu'à 29$ par heure et une ambiance de travail dynamique, c'est le moment idéal pour donner un second souffle à votre parcours professionnel dans la région de Chaudière-Appalaches.
Avantages
Commis comptable – Lévis (Centre-ville) – 23$ à 29$ par heure
Travaillez au centre-ville de Lévis, à proximité des services et des transports en commun.
Bénéficiez d'un horaire flexible favorisant une conciliation travail-famille exemplaire.
Profitez d'une formule hybride ou présentielle selon vos préférences personnelles.
Intégrez une équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont quotidiennes.
Accédez à des mandats temporaires de 3 à 6 mois avec de fortes possibilités de permanence.
Recevez une rémunération juste, établie selon votre expérience et versée chaque semaine
Responsabilités
Commis comptable – Lévis (Centre-ville) – 23$ à 29$ par heure
Enregistrer les factures fournisseurs avec précision dans le système comptable.
Effectuer le suivi des comptes recevables et assurer la perception des paiements.
Préparer les conciliations bancaires et valider les écarts de fin de mois.
Soutenir l'équipe pour la saisie des données liées à la paie des employés.
Réaliser l'appariement des bons de commande avec les factures reçues.
Collaborer à l'optimisation des processus administratifs du département de comptabilité.
Qualifications
Commis comptable – Lévis (Centre-ville) – 23$ à 29$ par heure
Détenir une formation en comptabilité (DEP, AEC ou DEC) complétée.
Maîtriser un logiciel comptable ou un système ERP (un atout majeur).
Posséder une aisance avec Excel pour l'extraction et la saisie de données financières.
Faire preuve d'un anglais fonctionnel à l'écrit pour les échanges avec les clients.
Manifester une grande capacité d'adaptation et une gestion efficace du cycle comptable.
Démontrer une attitude positive et un excellent esprit d'équipe.
Sommaire
Commis comptable – Lévis (Centre-ville) – 23$ à 29$ par heure
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis comptable – Lévis (Centre-ville) – 23$ à 29$ par heure
Vous souhaitez propulser votre carrière au cœur de l'action ?
Nous recherchons activement un Commis comptable pour rejoindre une entreprise prestigieuse située au centre-ville de Lévis.
Ce poste est une occasion unique de mettre à profit votre rigueur et votre sens de l'organisation dans un environnement professionnel stimulant et facilement accessible.
En tant que membre clé de l'équipe financière, vous soutiendrez la croissance de l'organisation tout en évoluant dans un milieu où l'humain est au centre des priorités.
Avec un salaire compétitif allant jusqu'à 29$ par heure et une ambiance de travail dynamique, c'est le moment idéal pour donner un second souffle à votre parcours professionnel dans la région de Chaudière-Appalaches.
Avantages
Commis comptable – Lévis (Centre-ville) – 23$ à 29$ par heure
Travaillez au centre-ville de Lévis, à proximité des services et des transports en commun.
Bénéficiez d'un horaire flexible favorisant une conciliation travail-famille exemplaire.
Profitez d'une formule hybride ou présentielle selon vos préférences personnelles.
...
Intégrez une équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont quotidiennes.
Accédez à des mandats temporaires de 3 à 6 mois avec de fortes possibilités de permanence.
Recevez une rémunération juste, établie selon votre expérience et versée chaque semaine
Responsabilités
Commis comptable – Lévis (Centre-ville) – 23$ à 29$ par heure
Enregistrer les factures fournisseurs avec précision dans le système comptable.
Effectuer le suivi des comptes recevables et assurer la perception des paiements.
Préparer les conciliations bancaires et valider les écarts de fin de mois.
Soutenir l'équipe pour la saisie des données liées à la paie des employés.
Réaliser l'appariement des bons de commande avec les factures reçues.
Collaborer à l'optimisation des processus administratifs du département de comptabilité.
Qualifications
Commis comptable – Lévis (Centre-ville) – 23$ à 29$ par heure
Détenir une formation en comptabilité (DEP, AEC ou DEC) complétée.
Maîtriser un logiciel comptable ou un système ERP (un atout majeur).
Posséder une aisance avec Excel pour l'extraction et la saisie de données financières.
Faire preuve d'un anglais fonctionnel à l'écrit pour les échanges avec les clients.
Manifester une grande capacité d'adaptation et une gestion efficace du cycle comptable.
Démontrer une attitude positive et un excellent esprit d'équipe.
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Commis comptable – Lévis (Centre-ville) – 23$ à 29$ par heure
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
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Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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