détails d'emploi
Au sein du groupe Finances, l’équipe de comptabilité corporative joue un rôle clé dans la production d’une information financière fiable pour l’organisation et ses filiales. Dans le cadre d’un mandat temporaire de six mois, avec possibilité de prolongation, pour l’un de nos clients — une grande institution bancaire — la personne sélectionnée ser
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a chargée d’assurer un traitement précis et efficace des factures fournisseurs, d’effectuer le suivi des paiements et de veiller à la bonne tenue des dossiers. Elle participera également à l’analyse, au traitement et à la validation de diverses écritures comptables, contribuant ainsi au maintien de l’intégrité et de l’exactitude des états financiers.
Avantages
Politiques de travail flexible en mode hybride
Participation à des mandats variés et stimulants
Équipe professionnelle, dynamique et axée sur la performance
Date de début : immédiate
Responsabilités
Analyser et interpréter les données liées aux activités récurrentes de dépenses (imputation comptable, transit, etc.) afin d’assurer une présentation financière exacte par ligne d’affaires.
Créer et mettre à jour les dossiers fournisseurs dans le système comptable.
Gérer la réception des factures via les boîtes courriel partagées et en assurer l’acheminement pour approbation.
Veiller à ce que les factures soient dûment approuvées dans le système d’approbation par les gestionnaires concernés de l’organisation et de ses filiales.
Traiter les factures approuvées pour paiement conformément aux délais et échéances établis.
Saisir et valider les écritures comptables dans le système, en s’assurant du respect des niveaux d’approbation.
Effectuer des contrôles de conformité ainsi que des conciliations.
Assurer le respect des politiques, programmes et procédures de son secteur.
Maintenir à jour ses connaissances des lois et réglementations en vigueur, notamment en matière de taxes de vente canadiennes.
Participer aux audits internes et externes en fournissant la documentation requise.
Contribuer au traitement des paiements par câble (wire transfer).
Qualifications
Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou dans un domaine connexe
4 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne maîtrise des principes comptables de base
Excellente compétence avec les logiciels comptables et la suite Microsoft Office
Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à respecter les échéances
Bilinguisme (français et anglais)
Sommaire
Nous vous prions de bien vouloir transmettre votre CV à l’adresse suivante : shaun.pais@randstad.ca afin d’être considéré(e) pour ce poste.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Au sein du groupe Finances, l’équipe de comptabilité corporative joue un rôle clé dans la production d’une information financière fiable pour l’organisation et ses filiales. Dans le cadre d’un mandat temporaire de six mois, avec possibilité de prolongation, pour l’un de nos clients — une grande institution bancaire — la personne sélectionnée sera chargée d’assurer un traitement précis et efficace des factures fournisseurs, d’effectuer le suivi des paiements et de veiller à la bonne tenue des dossiers. Elle participera également à l’analyse, au traitement et à la validation de diverses écritures comptables, contribuant ainsi au maintien de l’intégrité et de l’exactitude des états financiers.
Avantages
Politiques de travail flexible en mode hybride
Participation à des mandats variés et stimulants
Équipe professionnelle, dynamique et axée sur la performance
Date de début : immédiate
Responsabilités
Analyser et interpréter les données liées aux activités récurrentes de dépenses (imputation comptable, transit, etc.) afin d’assurer une présentation financière exacte par ligne d’affaires.
Créer et mettre à jour les dossiers fournisseurs dans le système comptable.
...
Gérer la réception des factures via les boîtes courriel partagées et en assurer l’acheminement pour approbation.
Veiller à ce que les factures soient dûment approuvées dans le système d’approbation par les gestionnaires concernés de l’organisation et de ses filiales.
Traiter les factures approuvées pour paiement conformément aux délais et échéances établis.
Saisir et valider les écritures comptables dans le système, en s’assurant du respect des niveaux d’approbation.
Effectuer des contrôles de conformité ainsi que des conciliations.
Assurer le respect des politiques, programmes et procédures de son secteur.
Maintenir à jour ses connaissances des lois et réglementations en vigueur, notamment en matière de taxes de vente canadiennes.
Participer aux audits internes et externes en fournissant la documentation requise.
Contribuer au traitement des paiements par câble (wire transfer).
Qualifications
Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou dans un domaine connexe
4 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne maîtrise des principes comptables de base
Excellente compétence avec les logiciels comptables et la suite Microsoft Office
Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à respecter les échéances
Bilinguisme (français et anglais)
Sommaire
Nous vous prions de bien vouloir transmettre votre CV à l’adresse suivante : shaun.pais@randstad.ca afin d’être considéré(e) pour ce poste.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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