détails d'emploi
Commis aux comptes payables – Joignez-vous à notre équipe !
Nous sommes à la recherche d'un Commis aux comptes payables rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne axée sur les détails et capable de gérer un volume important de transactions, cette opportunité est pour vous.
Poste : Commis comptes payables
...
Lieu: Varennes
Horaire: 40h semaine en présentiel
Salaire : Selon l'expérience, jusqu'à 65k
Entrée en poste rapide
Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité
514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca
Avantages
Nous offrons pour le poste de commis comptes payables (Varennes):
Nous valorisons le bien-être de nos employés. En plus d'un environnement de travail stimulant, vous aurez accès à un programme d'avantages complet :
Un salaire de 55k à 65k selon l'expérience
Assurances collectives complètes après 30 jours
REER, Contribution de l'employeur jusqu'à 3.5%
Accès à un programme de télémédecine
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :
Vérifier, coder et saisir les factures des fournisseurs dans le système comptable
Assurer le rapprochement des bons de commande, des factures et des réceptions
Préparer et émettre les paiements (chèques, virements, paiements électroniques)
Gérer les demandes et les communications avec les fournisseurs
Effectuer le classement et l'archivage de tous les documents financiers
Participer aux conciliations mensuelles des comptes fournisseurs et à la préparation de la fin de mois
Appliquer les procédures de contrôle interne et proposer des améliorations
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
DEP ou DEC en comptabilité
Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité, idéalement aux comptes payables
Maîtrise des logiciels comptables (la connaissance de SAP est un plus)
Sens de l'organisation, rigueur et minutie
Bonnes aptitudes en communication écrite et orale
Anglais fonctionnel
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca
514-779-5914
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis aux comptes payables – Joignez-vous à notre équipe !
Nous sommes à la recherche d'un Commis aux comptes payables rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne axée sur les détails et capable de gérer un volume important de transactions, cette opportunité est pour vous.
Poste : Commis comptes payables
Lieu: Varennes
Horaire: 40h semaine en présentiel
Salaire : Selon l'expérience, jusqu'à 65k
Entrée en poste rapide
Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité
514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca
Avantages
Nous offrons pour le poste de commis comptes payables (Varennes):
Nous valorisons le bien-être de nos employés. En plus d'un environnement de travail stimulant, vous aurez accès à un programme d'avantages complet :
Un salaire de 55k à 65k selon l'expérience
Assurances collectives complètes après 30 jours
REER, Contribution de l'employeur jusqu'à 3.5%
Accès à un programme de télémédecine
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :
Vérifier, coder et saisir les factures des fournisseurs dans le système comptable
...
Assurer le rapprochement des bons de commande, des factures et des réceptions
Préparer et émettre les paiements (chèques, virements, paiements électroniques)
Gérer les demandes et les communications avec les fournisseurs
Effectuer le classement et l'archivage de tous les documents financiers
Participer aux conciliations mensuelles des comptes fournisseurs et à la préparation de la fin de mois
Appliquer les procédures de contrôle interne et proposer des améliorations
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
DEP ou DEC en comptabilité
Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité, idéalement aux comptes payables
Maîtrise des logiciels comptables (la connaissance de SAP est un plus)
Sens de l'organisation, rigueur et minutie
Bonnes aptitudes en communication écrite et orale
Anglais fonctionnel
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca
514-779-5914
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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