détails d'emploi
Commis conseiller chasse et pêche Équipe de feu Rabais légendaire
Vous parlez couramment le « chevreuil » et le « doré » ? On a le poste parfait pour vous !
Si votre entourage lève les yeux au ciel dès que vous parlez de chasse et de pêche, rassurez-vous : chez nous, on veut tout entendre!
...
Notre équipe cherche un mordu de plein air pour partager sa passion à longueur de journée avec les clients.
Si pour vous, une arbalète n’est pas un accessoire de film médiéval, lisez ce qui suit.
On vous promet un gérant et des collègues tellement drôles et chaleureux que vous oublierez presque que c'est du travail !
Avantages
Commis conseiller chasse et pêche Équipe de feu Rabais légendaire
Les Avantages (Pourquoi vous allez mordre à l'hameçon)
•Salaire: 19.85 $ à 24.20 $ (selon expertise en chasse et pêche).
•Horaire parfait : Le samedi de 8h00 à 16h00 (idéal pour un étudiant qui veut financer ses études ou un retraité qui s'ennuie de l'action ou un grand passionné qui a du temps le samedi).
•Rabais employé légendaire : Obtenez la marchandise au prix coûtant moins 15 % (votre portefeuille va nous adorer, votre garage un peu moins).
•Formation continue : Restez constamment à l'affût des nouveautés et des réglementations pour devenir la bible humaine du plein air.
•Ambiance de feu : Un gérant et des collègues drôles, amicaux et ultra-chaleureux.
•Durée et évolution : Poste permanent, 1 jour/semaine (samedi). Possibilité (non obligatoire, seulement si vous avez besoin plus d’heures) de jumeler et de bonifier vos heures en semaine avec une formation connexe (ex. section plomberie/électricité) selon vos besoins !
•Bien-être : Accès à un programme d'aide aux employés (PAE).
•Vie d'équipe : Uniforme fourni, club social actif et possibilité de prendre des vacances pour aller taquiner le poisson.
•Lieu et accessibilité : Situé à St-Marc-des-Carrières
Responsabilités
Commis conseiller chasse et pêche Équipe de feu Rabais légendaire
Vos Tâches (Votre terrain de jeu)
•Conseil expert : Accueillir les clients, déceler leurs besoins et leur expliquer les secrets des équipements de chasse, pêche et plein air (armes à feu et arbalètes incluses).
•Partage de passion : Répondre aux questions sur les règlements, les permis, les saisons de chasse et les zones de pêche.
•Vente stratégique : Proposer les meilleurs produits adaptés au budget du client et effectuer des ventes complémentaires (munitions, leurres, vêtements techniques).
•Gestion de la marchandise : Recevoir les livraisons, étiqueter les prix et créer des présentoirs si attrayants qu'ils donneront le goût de partir en forêt sur-le-champ.
•Opérations courantes : Effectuer les transactions à la caisse, inscrire les armes dans le registre des armes à feu et veiller à la propreté ainsi qu'à la sécurité de votre rayon.
Qualifications
Commis conseiller chasse et pêche Équipe de feu Rabais légendaire
Le Profil recherché (Vos munitions)
•Votre cible obligatoire : Détenir obligatoirement un permis de possession et d'acquisition d'armes à feu (Permis PPA).
•L'encyclopédie du plein air : Posséder de solides connaissances pratiques en chasse et pêche.
•La personnalité : Un esprit d'équipe développé, un sens inné du service client et une facilité déconcertante à communiquer.
Sommaire
Commis conseiller chasse et pêche Équipe de feu Rabais légendaire
Contactez-moi dès maintenant pour discuter de cette opportunité unique :
•Téléphone : Véronique Michaud au 418-525-2563, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00.
•Courriel : Écrivez-moi quand bon vous semble à veronique.michaud@randstad.ca.
•LinkedIn : Rejoignez mon réseau professionnel sur linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36.
•Facebook : Suivez ma page recruteur sur facebook.com/veronique.michaud.79230.
Découvrez tous nos postes disponibles sur notre site web officiel : www.randstad.ca. Randstad, votre partenaire talent.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous parlez couramment le « chevreuil » et le « doré » ? On a le poste parfait pour vous !
Si votre entourage lève les yeux au ciel dès que vous parlez de chasse et de pêche, rassurez-vous : chez nous, on veut tout entendre!
Notre équipe cherche un mordu de plein air pour partager sa passion à longueur de journée avec les clients.
Si pour vous, une arbalète n’est pas un accessoire de film médiéval, lisez ce qui suit.
On vous promet un gérant et des collègues tellement drôles et chaleureux que vous oublierez presque que c'est du travail !
Avantages
Commis conseiller chasse et pêche Équipe de feu Rabais légendaire
Les Avantages (Pourquoi vous allez mordre à l'hameçon)
•Salaire: 19.85 $ à 24.20 $ (selon expertise en chasse et pêche).
•Horaire parfait : Le samedi de 8h00 à 16h00 (idéal pour un étudiant qui veut financer ses études ou un retraité qui s'ennuie de l'action ou un grand passionné qui a du temps le samedi).
•Rabais employé légendaire : Obtenez la marchandise au prix coûtant moins 15 % (votre portefeuille va nous adorer, votre garage un peu moins).
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•Formation continue : Restez constamment à l'affût des nouveautés et des réglementations pour devenir la bible humaine du plein air.
•Ambiance de feu : Un gérant et des collègues drôles, amicaux et ultra-chaleureux.
•Durée et évolution : Poste permanent, 1 jour/semaine (samedi). Possibilité (non obligatoire, seulement si vous avez besoin plus d’heures) de jumeler et de bonifier vos heures en semaine avec une formation connexe (ex. section plomberie/électricité) selon vos besoins !
•Bien-être : Accès à un programme d'aide aux employés (PAE).
•Vie d'équipe : Uniforme fourni, club social actif et possibilité de prendre des vacances pour aller taquiner le poisson.
•Lieu et accessibilité : Situé à St-Marc-des-Carrières
Responsabilités
Commis conseiller chasse et pêche Équipe de feu Rabais légendaire
Vos Tâches (Votre terrain de jeu)
•Conseil expert : Accueillir les clients, déceler leurs besoins et leur expliquer les secrets des équipements de chasse, pêche et plein air (armes à feu et arbalètes incluses).
•Partage de passion : Répondre aux questions sur les règlements, les permis, les saisons de chasse et les zones de pêche.
•Vente stratégique : Proposer les meilleurs produits adaptés au budget du client et effectuer des ventes complémentaires (munitions, leurres, vêtements techniques).
•Gestion de la marchandise : Recevoir les livraisons, étiqueter les prix et créer des présentoirs si attrayants qu'ils donneront le goût de partir en forêt sur-le-champ.
•Opérations courantes : Effectuer les transactions à la caisse, inscrire les armes dans le registre des armes à feu et veiller à la propreté ainsi qu'à la sécurité de votre rayon.
Qualifications
Commis conseiller chasse et pêche Équipe de feu Rabais légendaire
Le Profil recherché (Vos munitions)
•Votre cible obligatoire : Détenir obligatoirement un permis de possession et d'acquisition d'armes à feu (Permis PPA).
•L'encyclopédie du plein air : Posséder de solides connaissances pratiques en chasse et pêche.
•La personnalité : Un esprit d'équipe développé, un sens inné du service client et une facilité déconcertante à communiquer.
Sommaire
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Contactez-moi dès maintenant pour discuter de cette opportunité unique :
•Téléphone : Véronique Michaud au 418-525-2563, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00.
•Courriel : Écrivez-moi quand bon vous semble à veronique.michaud@randstad.ca.
•LinkedIn : Rejoignez mon réseau professionnel sur linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36.
•Facebook : Suivez ma page recruteur sur facebook.com/veronique.michaud.79230.
Découvrez tous nos postes disponibles sur notre site web officiel : www.randstad.ca. Randstad, votre partenaire talent.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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