détails d'emploi
Commis de bureau / réception - Secteur de Lebourgneuf - Permanent
Êtes-vous un(e) professionnel(le) de l'administration, rigoureux(se) et logique, prêt(e) à mettre vos talents organisationnels au service d'une entreprise leader et dynamique dans le secteur de Lebourgneuf ?
...
Notre partenaire, un employeur réputé à Québec, recherche un talent comme vous pour un poste permanent essentiel au sein de son équipe administrative. Si vous souhaitez rejoindre une équipe solide, collaborative et agréable à travailler, cette opportunité est pour vous !
Vous croyez avoir les compétences pour ce poste et vous voulez postuler?
Communiquez avec moi par courriel : julie.lavoie@randstad.ca ou via
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Avantages
Commis de bureau - Secteur de Lebourgneuf - Permanent
Pourquoi choisir ce poste ?
Stabilité et équilibre : Un horaire stable de 8h30 à 16h30 (37,5h/semaine), sans soirs ni fins de semaine, pour une excellente conciliation travail-vie personnelle.
Rémunération avantageuse : Salaire de 22 $/heure.
Avantages sociaux complets : Assurances collectives payées à 100% par l'employeur après 3 mois, et REER collectif où 50% de la cotisation est payée par l'employeur.
Vacances : 2 semaines de vacances.
Environnement moderne : Intégrez de nouveaux bureaux au sein d'une équipe dynamique qui aime collaborer et s'entraider.
Responsabilités
Commis de bureau - Secteur de Lebourgneuf - Permanent
- Effectuer les tâches de réception (accueil des visiteurs, gestion des appels).
- Coordonner et organiser les réunions.
- Réaliser la saisie de données pour la planification des routes des transporteurs.
- Assurer la mise à jour régulière des informations dans les dossiers clients.
- Effectuer toutes autres tâches administratives connexes selon les besoins.
Qualifications
Commis de bureau - Secteur de Lebourgneuf - Permanent
- Une expérience confirmée en administration ou dans un poste similaire.
- Une grande aisance avec les logiciels informatiques.
- Une excellente capacité d'apprentissage rapide et une forte débrouillardise
- Excellent français
Sommaire
Commis de bureau / réception - Secteur de Lebourgneuf - Permanent
Êtes-vous un(e) professionnel(le) de l'administration, rigoureux(se) et logique, prêt(e) à mettre vos talents organisationnels au service d'une entreprise leader et dynamique dans le secteur de Lebourgneuf ?
Notre partenaire, un employeur réputé à Québec, recherche un talent comme vous pour un poste permanent essentiel au sein de son équipe administrative. Si vous souhaitez rejoindre une équipe solide, collaborative et agréable à travailler, cette opportunité est pour vous !
Vous croyez avoir les compétences pour ce poste et vous voulez postuler?
Communiquez avec moi par courriel : julie.lavoie@randstad.ca ou via
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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Pourquoi choisir ce poste ?
Stabilité et équilibre : Un horaire stable de 8h30 à 16h30 (37,5h/semaine), sans soirs ni fins de semaine, pour une excellente conciliation travail-vie personnelle.
Rémunération avantageuse : Salaire de 22 $/heure.
Avantages sociaux complets : Assurances collectives payées à 100% par l'employeur après 3 mois, et REER collectif où 50% de la cotisation est payée par l'employeur.
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Vacances : 2 semaines de vacances.
Environnement moderne : Intégrez de nouveaux bureaux au sein d'une équipe dynamique qui aime collaborer et s'entraider.
Responsabilités
Commis de bureau - Secteur de Lebourgneuf - Permanent
- Effectuer les tâches de réception (accueil des visiteurs, gestion des appels).
- Coordonner et organiser les réunions.
- Réaliser la saisie de données pour la planification des routes des transporteurs.
- Assurer la mise à jour régulière des informations dans les dossiers clients.
- Effectuer toutes autres tâches administratives connexes selon les besoins.
Qualifications
Commis de bureau - Secteur de Lebourgneuf - Permanent
- Une expérience confirmée en administration ou dans un poste similaire.
- Une grande aisance avec les logiciels informatiques.
- Une excellente capacité d'apprentissage rapide et une forte débrouillardise
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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