détails d'emploi
Poste: Commis de bureau Sénior – Permanent (Jour)
Lieu: Coaticook
Horaire: Lundi au vendredi de jour.
Salaire: 24 à 30$ selon expérience
Durée: permanente
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité à faire rouler un bureau avec brio ? Notre client est à la recherche d’un(e) Commis de bureau Sénior pour devenir le pilier central de ses opérations quotidiennes.
...
Avantages
Poste: Commis de bureau Sénior – Permanent (Jour)
En joignant les rangs de cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous, dont :
Épargne et Santé : RÉER collectif avec progression et assurances collectives.
Avantages exclusifs : Rabais employés sur nos produits.
Vie sociale active .
Ambiance : Un milieu de travail chaleureux et humain dans tous nos départements.
Responsabilités
Poste: Commis de bureau Sénior – Permanent (Jour)
DESCRIPTION DES TÂCHES :
Accueil & Communications : Accueillir les visiteurs et distribuer les appels entrants avec professionnalisme.
Ventes & Facturation : Contacter les clients pour la prise de commandes et effectuer la facturation.
Gestion Financière : Balancer les journées (dépôts, saisie des factures payées, etc.).
Soutien Opérationnel : Coordonner le déroulement de la journée et produire divers rapports.
Collaboration Inter-départements : Assurer les suivis essentiels avec les ventes, la logistique et la comptabilité.
Qualifications
Poste: Commis de bureau Sénior – Permanent (Jour)
QUALIFICATIONS
Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Formation : Diplôme d'études postsecondaires ou expérience équivalente.
Compétences techniques : Excellente maîtrise de la suite Office. La connaissance de SAP est un atout majeur.
Aptitudes : Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à respecter des échéanciers serrés, tout en offrant un service à la clientèle hors pair.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Poste: Commis de bureau Sénior – Permanent (Jour)
Si vous avez le sens de l'organisation dans le sang et que vous aimez être au cœur de l'action, ce poste est pour vous !
Envoyer votre CV dès maintenant à andy.schrijvers@randstad.ca ou postulez directement en ligne sur le site randstad.ca.
l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Commis de bureau Sénior – Permanent (Jour)
Lieu: Coaticook
Horaire: Lundi au vendredi de jour.
Salaire: 24 à 30$ selon expérience
Durée: permanente
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité à faire rouler un bureau avec brio ? Notre client est à la recherche d’un(e) Commis de bureau Sénior pour devenir le pilier central de ses opérations quotidiennes.
Avantages
Poste: Commis de bureau Sénior – Permanent (Jour)
En joignant les rangs de cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous, dont :
Épargne et Santé : RÉER collectif avec progression et assurances collectives.
Avantages exclusifs : Rabais employés sur nos produits.
Vie sociale active .
Ambiance : Un milieu de travail chaleureux et humain dans tous nos départements.
Responsabilités
Poste: Commis de bureau Sénior – Permanent (Jour)
DESCRIPTION DES TÂCHES :
Accueil & Communications : Accueillir les visiteurs et distribuer les appels entrants avec professionnalisme.
Ventes & Facturation : Contacter les clients pour la prise de commandes et effectuer la facturation.
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Gestion Financière : Balancer les journées (dépôts, saisie des factures payées, etc.).
Soutien Opérationnel : Coordonner le déroulement de la journée et produire divers rapports.
Collaboration Inter-départements : Assurer les suivis essentiels avec les ventes, la logistique et la comptabilité.
Qualifications
Poste: Commis de bureau Sénior – Permanent (Jour)
QUALIFICATIONS
Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Formation : Diplôme d'études postsecondaires ou expérience équivalente.
Compétences techniques : Excellente maîtrise de la suite Office. La connaissance de SAP est un atout majeur.
Aptitudes : Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à respecter des échéanciers serrés, tout en offrant un service à la clientèle hors pair.
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Si vous avez le sens de l'organisation dans le sang et que vous aimez être au cœur de l'action, ce poste est pour vous !
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l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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