détails d'emploi
Vous recherchez un poste qui vous permet de concilier travail et vie personnelle tout en mettant à profit votre sens de l'organisation ? Vous avez l’œil pour le détail et vous aimez quand chaque dossier est à sa place ? Nous recherchons une personne méthodique et efficace pour joindre une équipe dynamique à Laval dans un rôle essentiel au bon fonctionnement des opérations.
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Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne rigoureuse qui carbure à l'ordre et qui souhaite évoluer dans un environnement de travail structuré, stable et stimulant.
Avantages
Flexibilité : Un horaire stable d'environ 20 heures par semaine.
Équilibre : Une opportunité idéale pour compléter votre emploi du temps.
Environnement : Un cadre de travail sain, calme et professionnel situé à Laval.
Responsabilités
Saisie de données performante : Entrer avec précision les données relatives aux commandes, aux inventaires et aux dossiers clients dans notre système interne.
Gestion documentaire complète : Organiser, classer et archiver les documents physiques et numériques selon les protocoles établis.
Numérisation et indexation : Assurer la transition des archives papier vers nos dossiers numériques et veiller à leur accessibilité rapide pour l’équipe.
Vérification de conformité : Réviser les entrées existantes pour corriger les erreurs, valider les informations et éliminer les doublons.
Support administratif : Soutenir l'équipe dans la préparation de rapports simples et la mise à jour constante des bases de données.
Qualifications
Maîtrise avancée du clavier (vitesse et précision de saisie).
Excellente connaissance de la suite MS Office, particulièrement Excel.
Bilinguisme fonctionnel pour traiter des dossiers en français et en anglais.
Sens de l’organisation hors pair et capacité à gérer un volume constant de documents avec minutie.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils communiquent en anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients/partenaires/employés anglop
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un poste qui vous permet de concilier travail et vie personnelle tout en mettant à profit votre sens de l'organisation ? Vous avez l’œil pour le détail et vous aimez quand chaque dossier est à sa place ? Nous recherchons une personne méthodique et efficace pour joindre une équipe dynamique à Laval dans un rôle essentiel au bon fonctionnement des opérations.
Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne rigoureuse qui carbure à l'ordre et qui souhaite évoluer dans un environnement de travail structuré, stable et stimulant.
Avantages
Flexibilité : Un horaire stable d'environ 20 heures par semaine.
Équilibre : Une opportunité idéale pour compléter votre emploi du temps.
Environnement : Un cadre de travail sain, calme et professionnel situé à Laval.
Responsabilités
Saisie de données performante : Entrer avec précision les données relatives aux commandes, aux inventaires et aux dossiers clients dans notre système interne.
Gestion documentaire complète : Organiser, classer et archiver les documents physiques et numériques selon les protocoles établis.
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Numérisation et indexation : Assurer la transition des archives papier vers nos dossiers numériques et veiller à leur accessibilité rapide pour l’équipe.
Vérification de conformité : Réviser les entrées existantes pour corriger les erreurs, valider les informations et éliminer les doublons.
Support administratif : Soutenir l'équipe dans la préparation de rapports simples et la mise à jour constante des bases de données.
Qualifications
Maîtrise avancée du clavier (vitesse et précision de saisie).
Excellente connaissance de la suite MS Office, particulièrement Excel.
Bilinguisme fonctionnel pour traiter des dossiers en français et en anglais.
Sens de l’organisation hors pair et capacité à gérer un volume constant de documents avec minutie.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils communiquent en anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients/partenaires/employés anglop
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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