détails d'emploi
Commis de bureau – Département Logistique
Lieu: Montréal Est - Anjou
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une organisation de classe mondiale dédiée à la santé et au bien-être ?
Notre client, un chef de file global dans la conception et la distribution d'équipements de fitness innovants, recherche son futur Commis de bureau pour le département de la logistique pour son siège social situé à Anjou dans l'Est de Montréal
...
Rejoignez une entreprise dont la mission est d'enchanter ses clients grâce à des produits technologiques de pointe et une qualité incomparable. Évoluez dans un environnement dynamique, moderne et axé sur l'humain, en plein cœur de notre centre d'opérations à Anjou
Avantages
Statut : Temporaire avec forte possibilité de permanence.
Salaire : 25,00 $ à 30,00 $ de l'heure (selon expérience).
Horaire : Lundi au vendredi, 9h00 à 17h00.
Lieu : Bureau situé à Anjou (Montréal Est) – 100 % présentiel.
Responsabilités
Fournir un soutien administratif quotidien à l’équipe logistique et l'assister dans ses différents projets.
Gestion des commandes et données : Effectuer la saisie de données avec rigueur et assurer le suivi et la gestion des commandes.
Vérifier les factures logistiques, effectuer le suivi des approbations lorsque requis
Gestion documentaire : Maintenir et mettre à jour les systèmes internes de suivi. Assurer un classement organisé et l’archivage adéquat de toute la documentation logistique.
Qualifications
Éducation et expérience : 1 à 2 ans d’expérience en logistique ou dans un rôle administratif similaire.
Bilinguisme obligatoire : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), essentielle pour la communication régulière avec les partenaires, clients et équipes anglophones hors Québec.
Compétences techniques : Excellente maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office. Une expérience de travail avec le logiciel SAP constitue un atout majeur.
Sommaire
Ce poste situé à Anjou - Montréal Est correspond à vos aspirations ?
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige impérativement de communiquer en anglais (à l'oral et à l'écrit) avec des interlocuteurs situés hors du Québec sur une base régulière.
Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à : mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu: Montréal Est - Anjou
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Notre client, un chef de file global dans la conception et la distribution d'équipements de fitness innovants, recherche son futur Commis de bureau pour le département de la logistique pour son siège social situé à Anjou dans l'Est de Montréal
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Avantages
Statut : Temporaire avec forte possibilité de permanence.
Salaire : 25,00 $ à 30,00 $ de l'heure (selon expérience).
Horaire : Lundi au vendredi, 9h00 à 17h00.
Lieu : Bureau situé à Anjou (Montréal Est) – 100 % présentiel.
Responsabilités
Fournir un soutien administratif quotidien à l’équipe logistique et l'assister dans ses différents projets.
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Gestion des commandes et données : Effectuer la saisie de données avec rigueur et assurer le suivi et la gestion des commandes.
Vérifier les factures logistiques, effectuer le suivi des approbations lorsque requis
Gestion documentaire : Maintenir et mettre à jour les systèmes internes de suivi. Assurer un classement organisé et l’archivage adéquat de toute la documentation logistique.
Qualifications
Éducation et expérience : 1 à 2 ans d’expérience en logistique ou dans un rôle administratif similaire.
Bilinguisme obligatoire : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), essentielle pour la communication régulière avec les partenaires, clients et équipes anglophones hors Québec.
Compétences techniques : Excellente maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office. Une expérience de travail avec le logiciel SAP constitue un atout majeur.
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Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige impérativement de communiquer en anglais (à l'oral et à l'écrit) avec des interlocuteurs situés hors du Québec sur une base régulière.
Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à : mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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