détails d'emploi
Vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent entregent et vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une petite équipe chaleureuse ? Notre client, une entreprise florissante de l'industrie alimentaire située à Laval Ouest, est à la recherche d'un·e Commis de bureau ou Adjoint·e administratif·ve junior pour rejoindre sa structure familiale. Ce poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) est idéal pour une personne sérieuse qui souhaite s'investir dans la croissance d'une entreprise locale tout en touchant à des tâches variées, allant de la gestion de bureau au marketing numérique.
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En tant que pilier du support administratif, vous serez le premier point de contact pour les clients et les employés. Ce rôle de Commis de bureau demande une grande polyvalence dans le secteur de l'administration des affaires. Vous aurez l'opportunité de gérer l'image de marque de l'entreprise sur les réseaux sociaux, de soutenir le département de la comptabilité et d'assurer une coordination fluide des opérations quotidiennes. Travailler dans l'industrie alimentaire demande de la rigueur et un service à la clientèle irréprochable, deux qualités que nous recherchons activement pour ce poste d'Adjoint·e administratif·ve junior.
Le français est la langue de travail principale et doit être impeccable, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais est considéré comme un atout pour faciliter certains échanges ponctuels, mais n'est pas une exigence stricte pour ce rôle.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
• Salaire compétitif selon l'expérience dans le domaine de l'administration des affaires.
• Horaire stable de 35 heures par semaine favorisant l'équilibre vie personnelle et professionnelle.
• Environnement de travail familial, humain et collaboratif dans le secteur de Laval Ouest.
• Poste permanent offrant une grande stabilité d'emploi au sein d'une industrie alimentaire essentielle.
• Diversité des tâches permettant de développer des compétences en marketing, comptabilité et administration.
• Formation offerte sur les logiciels internes et processus spécifiques de l'entreprise.
Responsabilités
• Assurer la gestion professionnelle des appels téléphoniques et de la correspondance par courriel.
• Accueillir les clients et partenaires avec entregent et professionnalisme.
• Gérer la petite caisse du magasin et les transactions pour les employés de la boutique.
• Administrer et mettre à jour le site internet de l'entreprise pour refléter les nouveautés.
• Dynamiser la marque employeur en gérant les publications sur les différents réseaux sociaux.
• Préparer et classer les documents nécessaires pour le département de la comptabilité.
• Soutenir l'équipe de direction dans diverses tâches administratives quotidiennes.
• Utiliser la Suite Office pour la création de rapports, de listes de prix ou de mémos internes.
Qualifications
• Expérience préalable ou formation en administration des affaires ou secrétariat.
• Maîtrise impeccable de la langue française (orthographe et grammaire irréprochables).
• Excellente connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Grande aisance avec les réseaux sociaux et la navigation web.
• Connaissance du logiciel Sage (un atout majeur pour le volet comptabilité).
• Expérience pertinente en service à la clientèle ou en vente.
• Personnalité sérieuse, organisée et capable de travailler en autonomie au sein d'une petite équipe.
• Habiter ou être en mesure de se déplacer facilement à Laval Ouest.
Sommaire
Vous êtes le ou la candidat·e idéal·e pour ce poste en administration des affaires ? Nos recruteurs sont des experts dans leurs domaines et sont impatients de discuter de votre profil et de vos ambitions professionnelles. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une entreprise humaine où votre contribution sera réellement valorisée.
Pour postuler ou pour toute question :
460.682.0505
sabrina.iannantuoni@randstad.ca
Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités passionnantes adaptées à votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent entregent et vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une petite équipe chaleureuse ? Notre client, une entreprise florissante de l'industrie alimentaire située à Laval Ouest, est à la recherche d'un·e Commis de bureau ou Adjoint·e administratif·ve junior pour rejoindre sa structure familiale. Ce poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) est idéal pour une personne sérieuse qui souhaite s'investir dans la croissance d'une entreprise locale tout en touchant à des tâches variées, allant de la gestion de bureau au marketing numérique.
En tant que pilier du support administratif, vous serez le premier point de contact pour les clients et les employés. Ce rôle de Commis de bureau demande une grande polyvalence dans le secteur de l'administration des affaires. Vous aurez l'opportunité de gérer l'image de marque de l'entreprise sur les réseaux sociaux, de soutenir le département de la comptabilité et d'assurer une coordination fluide des opérations quotidiennes. Travailler dans l'industrie alimentaire demande de la rigueur et un service à la clientèle irréprochable, deux qualités que nous recherchons activement pour ce poste d'Adjoint·e administratif·ve junior.
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Le français est la langue de travail principale et doit être impeccable, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais est considéré comme un atout pour faciliter certains échanges ponctuels, mais n'est pas une exigence stricte pour ce rôle.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
• Salaire compétitif selon l'expérience dans le domaine de l'administration des affaires.
• Horaire stable de 35 heures par semaine favorisant l'équilibre vie personnelle et professionnelle.
• Environnement de travail familial, humain et collaboratif dans le secteur de Laval Ouest.
• Poste permanent offrant une grande stabilité d'emploi au sein d'une industrie alimentaire essentielle.
• Diversité des tâches permettant de développer des compétences en marketing, comptabilité et administration.
• Formation offerte sur les logiciels internes et processus spécifiques de l'entreprise.
Responsabilités
• Assurer la gestion professionnelle des appels téléphoniques et de la correspondance par courriel.
• Accueillir les clients et partenaires avec entregent et professionnalisme.
• Gérer la petite caisse du magasin et les transactions pour les employés de la boutique.
• Administrer et mettre à jour le site internet de l'entreprise pour refléter les nouveautés.
• Dynamiser la marque employeur en gérant les publications sur les différents réseaux sociaux.
• Préparer et classer les documents nécessaires pour le département de la comptabilité.
• Soutenir l'équipe de direction dans diverses tâches administratives quotidiennes.
• Utiliser la Suite Office pour la création de rapports, de listes de prix ou de mémos internes.
Qualifications
• Expérience préalable ou formation en administration des affaires ou secrétariat.
• Maîtrise impeccable de la langue française (orthographe et grammaire irréprochables).
• Excellente connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Grande aisance avec les réseaux sociaux et la navigation web.
• Connaissance du logiciel Sage (un atout majeur pour le volet comptabilité).
• Expérience pertinente en service à la clientèle ou en vente.
• Personnalité sérieuse, organisée et capable de travailler en autonomie au sein d'une petite équipe.
• Habiter ou être en mesure de se déplacer facilement à Laval Ouest.
Sommaire
Vous êtes le ou la candidat·e idéal·e pour ce poste en administration des affaires ? Nos recruteurs sont des experts dans leurs domaines et sont impatients de discuter de votre profil et de vos ambitions professionnelles. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une entreprise humaine où votre contribution sera réellement valorisée.
Pour postuler ou pour toute question :
460.682.0505
sabrina.iannantuoni@randstad.ca
Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités passionnantes adaptées à votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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