détails d'emploi
Commis de bureau, logistique et inventaire
Description du poste
Vous êtes à la recherche d’un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan, où votre rigueur et votre sens de l’organisation seront essentiels? Notre équipe est à la recherche d'un commis de bureau polyvalent pour soutenir nos opérations de logistique et de gestion d'inventaire.
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Compagnie bien établie au coeur de ville Saint-Laurent offre des produits manufacturiers à l'industrie de l'aérospatial, le domaine militaire et le secteur médical.
Avantages
Poste Permanent
Ville Saint-Laurent
100 % en présentiel
Salaire de 45 k plus bonus annuel
Horaire classique de 8h00 à 17h00, 40 hrs/semaine
3 semaines de vacances
Avantages sociaux compétitifs
Plan de pension après 90 jours
Jours de maladie
Belle équipe
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Responsabilités
Vos principales responsabilités :
Préparation des documents d'expédition : Vous serez responsable de la création des packing slips dans le système informatique, en veillant à la précision des informations.
Saisie de données : Vous gérerez l'entrée des marchandises dans notre système, assurant une traçabilité impeccable.
Gestion de l'inventaire : Vous effectuerez le suivi de l'inventaire dans le système, contribuant à la fluidité de nos processus.
Qualifications
Profil recherché
Bilinguisme
Expérience avec un système ERP et autres logiciels
Souci du détail, travail en équipe, autonome
Expérience au sein d'un poste similaire
Expérience avec inventaire
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise stable et reconnue, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis de bureau, logistique et inventaire
Description du poste
Vous êtes à la recherche d’un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan, où votre rigueur et votre sens de l’organisation seront essentiels? Notre équipe est à la recherche d'un commis de bureau polyvalent pour soutenir nos opérations de logistique et de gestion d'inventaire.
Compagnie bien établie au coeur de ville Saint-Laurent offre des produits manufacturiers à l'industrie de l'aérospatial, le domaine militaire et le secteur médical.
Avantages
Poste Permanent
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100 % en présentiel
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Horaire classique de 8h00 à 17h00, 40 hrs/semaine
3 semaines de vacances
Avantages sociaux compétitifs
Plan de pension après 90 jours
Jours de maladie
Belle équipe
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
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Vos principales responsabilités :
Préparation des documents d'expédition : Vous serez responsable de la création des packing slips dans le système informatique, en veillant à la précision des informations.
...
Saisie de données : Vous gérerez l'entrée des marchandises dans notre système, assurant une traçabilité impeccable.
Gestion de l'inventaire : Vous effectuerez le suivi de l'inventaire dans le système, contribuant à la fluidité de nos processus.
Qualifications
Profil recherché
Bilinguisme
Expérience avec un système ERP et autres logiciels
Souci du détail, travail en équipe, autonome
Expérience au sein d'un poste similaire
Expérience avec inventaire
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise stable et reconnue, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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