détails d'emploi
Titre: Commis de cour et manufacturier
• Réceptionner physiquement et à l’aide d’équipements les livraisons de matériel et les retours de chantier et en faire la vérification.
• Organiser la cour : rangement des tourets, stationnement des remorques, entretien général.
...
• S’assurer que la cour reste propre, sécuritaire et bien organisée tout au long de la journée. Déneigement en hiver.
• Préparer quotidiennement le matériel pour les opérations du lendemain.
• Effectuer l’inspection quotidienne des divers équipements de manutention.
• Assister l’équipe de l’entrepôt dans la préparation des commandes.
• Veiller au respect des consignes de sécurité (utilisation de l’équipement, EPI, etc.).
• Remplir correctement les containers à déchets et les préparer pour le transport.
Avantages
Pourquoi tu dois nous appeler le plus rapidement possible ?
- Pas de week-end de travail
- Stationnement sur place
- Accessible en transport en commun
- Un horaire de jour du lundi au vendredi
- Salaire des plus compétitifs de 25$ à 28$ de l'heure selon le profil
- Petite équipe de travail
- Possibilité de poste permanent par la suite
Responsabilités
• Réceptionner physiquement et à l’aide d’équipements les livraisons de matériel et les retours de chantier et en faire la vérification.
• Organiser la cour : rangement des tourets, stationnement des remorques, entretien général.
• S’assurer que la cour reste propre, sécuritaire et bien organisée tout au long de la journée. Déneigement en hiver.
• Préparer quotidiennement le matériel pour les opérations du lendemain.
• Effectuer l’inspection quotidienne des divers équipements de manutention.
• Assister l’équipe de l’entrepôt dans la préparation des commandes.
• Veiller au respect des consignes de sécurité (utilisation de l’équipement, EPI, etc.).
• Remplir correctement les containers à déchets et les préparer pour le transport.
Qualifications
• Expérience de 3 à 5 ans dans une cour d’opération;
• Connaissance dans le domaine de la construction et de la télécommunication (fortement apprécié);
• Débrouillardise, PROACTIF et autonomie;
• Connaissance des systèmes informatique, de la suite MS Office et système de gestion d’inventaire (atout);
• Posséder un permis d’utilisation de chariot élévateur et loader extérieur;
• Capacité à soulever des charges (50lbs)
Sommaire
Contactez l'un de vos consultants: Chloé ou Cyrielle au 418.525.6766.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Cyrielle
Chloé
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre: Commis de cour et manufacturier
• Réceptionner physiquement et à l’aide d’équipements les livraisons de matériel et les retours de chantier et en faire la vérification.
• Organiser la cour : rangement des tourets, stationnement des remorques, entretien général.
• S’assurer que la cour reste propre, sécuritaire et bien organisée tout au long de la journée. Déneigement en hiver.
• Préparer quotidiennement le matériel pour les opérations du lendemain.
• Effectuer l’inspection quotidienne des divers équipements de manutention.
• Assister l’équipe de l’entrepôt dans la préparation des commandes.
• Veiller au respect des consignes de sécurité (utilisation de l’équipement, EPI, etc.).
• Remplir correctement les containers à déchets et les préparer pour le transport.
Avantages
Pourquoi tu dois nous appeler le plus rapidement possible ?
- Pas de week-end de travail
- Stationnement sur place
- Accessible en transport en commun
- Un horaire de jour du lundi au vendredi
- Salaire des plus compétitifs de 25$ à 28$ de l'heure selon le profil
- Petite équipe de travail
...
- Possibilité de poste permanent par la suite
Responsabilités
• Réceptionner physiquement et à l’aide d’équipements les livraisons de matériel et les retours de chantier et en faire la vérification.
• Organiser la cour : rangement des tourets, stationnement des remorques, entretien général.
• S’assurer que la cour reste propre, sécuritaire et bien organisée tout au long de la journée. Déneigement en hiver.
• Préparer quotidiennement le matériel pour les opérations du lendemain.
• Effectuer l’inspection quotidienne des divers équipements de manutention.
• Assister l’équipe de l’entrepôt dans la préparation des commandes.
• Veiller au respect des consignes de sécurité (utilisation de l’équipement, EPI, etc.).
• Remplir correctement les containers à déchets et les préparer pour le transport.
Qualifications
• Expérience de 3 à 5 ans dans une cour d’opération;
• Connaissance dans le domaine de la construction et de la télécommunication (fortement apprécié);
• Débrouillardise, PROACTIF et autonomie;
• Connaissance des systèmes informatique, de la suite MS Office et système de gestion d’inventaire (atout);
• Posséder un permis d’utilisation de chariot élévateur et loader extérieur;
• Capacité à soulever des charges (50lbs)
Sommaire
Contactez l'un de vos consultants: Chloé ou Cyrielle au 418.525.6766.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
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La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Cyrielle
Chloé
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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