détails d'emploi
Nous appelons ce poste « Commis d'entrepôt et expédition » parce qu'il comporte trois volets distincts et passionnants : la cueillette des pièces pour approvisionner nos assembleurs , l'emballage sur mesure qui demande un réel talent de « bizounage » et de construction pour protéger nos produits, et l'expédition (chariot élévateur, chargement). Nous cherchons un véritable joueur d'équipe, curieux et autonome, qui a envie de s'impliquer, d'apprendre et de progresser à travers les 4 niveaux salariaux de ce poste !
...
Salaire de base de 22.11$/h (avec 4 niveaux de progression)
L'horaire principal est de jour, du lundi au vendredi de 7:00 à 15:30.
Avantages
Stabilité : Un emploi permanent au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'une équipe solide où vous pourrez grandir.
Santé et bien-être : Un employeur pour qui la santé et la sécurité sont des priorités. Assurances collectives couvertes à 60% (incluant le plan dentaire) et un accès à un service de télémédecine.
Extras : Un REER avec contribution de l'employeur et vos vêtements de travail fournis après la période de probation.
Responsabilités
Ce poste est au cœur de notre chaîne logistique. Vos tâches incluront :
Volet Cueillette : Trier les pièces métalliques reçues et effectuer la cueillette des accessoires pour préparer les ensembles nécessaires à l'assemblage des vannes.
Volet Emballage : Fabriquer des palettes et emballer les produits. Cela demande d'optimiser les méthodes d'empilage et de bâtir l'emballage autour du produit pour garantir une livraison sans dommage.
Volet Expédition : Opérer le chariot élévateur pour déplacer les pièces et charger les camions (nous offrons la formation si vous n'avez pas vos cartes !). Gestion : Tenir à jour l’inventaire des matériaux et lire/interpréter les plans de fabrication.
Qualifications
Savoir-faire technique : Fortes habiletés manuelles et aisance avec les outils de construction (scie, perceuse, cloueuse).
Savoir-être : Bon esprit d’équipe, leadership, aptitudes communicationnelles et une bonne capacité d’adaptation dans un contexte d’amélioration continue.
Rigueur : Grande capacité de concentration, minutie et expérience en lecture de plans.
Atouts informatiques et conduite : Connaissance de base pour l’utilisation d’un ordinateur. Une carte valide de chariot élévateur est un atout, mais une formation est offerte !
Exigences physiques : Bonne forme physique requise, car les charges à soulever peuvent atteindre 40 livres.
Scolarité : DES terminé ou une expérience équivalente.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Texte nous au 819-578-6305: ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous appelons ce poste « Commis d'entrepôt et expédition » parce qu'il comporte trois volets distincts et passionnants : la cueillette des pièces pour approvisionner nos assembleurs , l'emballage sur mesure qui demande un réel talent de « bizounage » et de construction pour protéger nos produits, et l'expédition (chariot élévateur, chargement). Nous cherchons un véritable joueur d'équipe, curieux et autonome, qui a envie de s'impliquer, d'apprendre et de progresser à travers les 4 niveaux salariaux de ce poste !
Salaire de base de 22.11$/h (avec 4 niveaux de progression)
L'horaire principal est de jour, du lundi au vendredi de 7:00 à 15:30.
Avantages
Stabilité : Un emploi permanent au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'une équipe solide où vous pourrez grandir.
Santé et bien-être : Un employeur pour qui la santé et la sécurité sont des priorités. Assurances collectives couvertes à 60% (incluant le plan dentaire) et un accès à un service de télémédecine.
Extras : Un REER avec contribution de l'employeur et vos vêtements de travail fournis après la période de probation.
Responsabilités
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Ce poste est au cœur de notre chaîne logistique. Vos tâches incluront :
Volet Cueillette : Trier les pièces métalliques reçues et effectuer la cueillette des accessoires pour préparer les ensembles nécessaires à l'assemblage des vannes.
Volet Emballage : Fabriquer des palettes et emballer les produits. Cela demande d'optimiser les méthodes d'empilage et de bâtir l'emballage autour du produit pour garantir une livraison sans dommage.
Volet Expédition : Opérer le chariot élévateur pour déplacer les pièces et charger les camions (nous offrons la formation si vous n'avez pas vos cartes !). Gestion : Tenir à jour l’inventaire des matériaux et lire/interpréter les plans de fabrication.
Qualifications
Savoir-faire technique : Fortes habiletés manuelles et aisance avec les outils de construction (scie, perceuse, cloueuse).
Savoir-être : Bon esprit d’équipe, leadership, aptitudes communicationnelles et une bonne capacité d’adaptation dans un contexte d’amélioration continue.
Rigueur : Grande capacité de concentration, minutie et expérience en lecture de plans.
Atouts informatiques et conduite : Connaissance de base pour l’utilisation d’un ordinateur. Une carte valide de chariot élévateur est un atout, mais une formation est offerte !
Exigences physiques : Bonne forme physique requise, car les charges à soulever peuvent atteindre 40 livres.
Scolarité : DES terminé ou une expérience équivalente.
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Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Texte nous au 819-578-6305: ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
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Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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