détails d'emploi
Poste : Commis réception-expédition
Ville : Bromont
Type de poste : Temporaire
Salaire : 24,00 $ / heure (prime de soir de 1,50 $ / heure)
...
En tant que commis réception-expédition, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique de l'entrepôt. Vous serez responsable du contrôle de la qualité des marchandises, de la gestion des mouvements de stock à l'aide de technologies modernes et de la préparation des commandes. C'est une excellente opportunité pour acquérir une expérience valorisante au sein d'une équipe dynamique.
Avantages
Salaire : 24,00 $ / heure (prime de soir de 1,50 $ / heure)
Paie versée à la semaine
Horaire de travail fixe du lundi au vendredi (quart de jour de 7 h 00 à 15 h 30 ou quart de soir de 15 h 30 à 23 h 30)
Formation complète offerte de jour dès l'embauche
Environnement de travail tempéré, très propre et sécuritaire
Programme d’assurances collectives flexible (incluant les soins dentaires)
Régime de retraite avec contribution de l’employeur allant de 4 % à 7 %
4 congés flottants par année
Accès à un gym sur place
Vêtements de travail fournis et allocation pour l’achat de chaussures de sécurité
Poste : Commis réception-expédition
Ville : Bromont
Type de poste : Temporaire
Responsabilités
Ouvrir les palettes, prélever les échantillons requis, inspecter la marchandise et consigner les résultats dans des rapports préétablis
Effectuer la réception, la cueillette, l'emballage et l'expédition des produits à l'aide d'un système de gestion automatisé et d'un outil à reconnaissance vocale
Inspecter rigoureusement la qualité des marchandises reçues et expédiées
Effectuer la sélection de produits à l'aide d'un chariot élévateur
Manipuler et soulever régulièrement des charges variant entre 30 et 40 lbs
Qualifications
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Expérience préalable en milieu industriel ou en entrepôt
Capacité et aisance à conduire un chariot élévateur
Bonne condition physique générale et capacité à lire et écrire avec précision
Posséder l'équipement de protection obligatoire (chaussures de sécurité couvant la cheville et vêtements de travail appropriés)
Sommaire
Cette opportunité est idéale pour toute personne recherchant un travail stimulant pendant la période estivale tout en bénéficiant de conditions de travail exceptionnelles. Que vous soyez étudiant ou à la recherche d'une expérience enrichissante en entrepôt, ce poste de commis réception-expédition à Bromont offre un taux horaire attractif de 24,00 $ / heure (avec prime de soir de 1,50 $ / heure) sous un statut temporaire. N'hésitez pas à faire circuler cette offre auprès de vos amis, membres de votre famille ou connaissances qui recherchent un emploi stimulant cet été ! Envoyez dès maintenant votre candidature à sandy.jean-baptiste@randstad.ca.
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Ville : Bromont
Type de poste : Temporaire
Salaire : 24,00 $ / heure (prime de soir de 1,50 $ / heure)
En tant que commis réception-expédition, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique de l'entrepôt. Vous serez responsable du contrôle de la qualité des marchandises, de la gestion des mouvements de stock à l'aide de technologies modernes et de la préparation des commandes. C'est une excellente opportunité pour acquérir une expérience valorisante au sein d'une équipe dynamique.
Avantages
Salaire : 24,00 $ / heure (prime de soir de 1,50 $ / heure)
Paie versée à la semaine
Horaire de travail fixe du lundi au vendredi (quart de jour de 7 h 00 à 15 h 30 ou quart de soir de 15 h 30 à 23 h 30)
Formation complète offerte de jour dès l'embauche
Environnement de travail tempéré, très propre et sécuritaire
Programme d’assurances collectives flexible (incluant les soins dentaires)
Régime de retraite avec contribution de l’employeur allant de 4 % à 7 %
4 congés flottants par année
Accès à un gym sur place
...
Vêtements de travail fournis et allocation pour l’achat de chaussures de sécurité
Poste : Commis réception-expédition
Ville : Bromont
Type de poste : Temporaire
Responsabilités
Ouvrir les palettes, prélever les échantillons requis, inspecter la marchandise et consigner les résultats dans des rapports préétablis
Effectuer la réception, la cueillette, l'emballage et l'expédition des produits à l'aide d'un système de gestion automatisé et d'un outil à reconnaissance vocale
Inspecter rigoureusement la qualité des marchandises reçues et expédiées
Effectuer la sélection de produits à l'aide d'un chariot élévateur
Manipuler et soulever régulièrement des charges variant entre 30 et 40 lbs
Qualifications
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Expérience préalable en milieu industriel ou en entrepôt
Capacité et aisance à conduire un chariot élévateur
Bonne condition physique générale et capacité à lire et écrire avec précision
Posséder l'équipement de protection obligatoire (chaussures de sécurité couvant la cheville et vêtements de travail appropriés)
Sommaire
Cette opportunité est idéale pour toute personne recherchant un travail stimulant pendant la période estivale tout en bénéficiant de conditions de travail exceptionnelles. Que vous soyez étudiant ou à la recherche d'une expérience enrichissante en entrepôt, ce poste de commis réception-expédition à Bromont offre un taux horaire attractif de 24,00 $ / heure (avec prime de soir de 1,50 $ / heure) sous un statut temporaire. N'hésitez pas à faire circuler cette offre auprès de vos amis, membres de votre famille ou connaissances qui recherchent un emploi stimulant cet été ! Envoyez dès maintenant votre candidature à sandy.jean-baptiste@randstad.ca.
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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