détails d'emploi
IKEA Québec recherche 10 coéquipiers d'entrepôt pour joindre son équipe logistique de nuit dans le cadre d'un contrat de 3 mois (40 h/semaine, du lundi au vendredi de 1 h 30 à 10 h 00, avec une possibilité d'intégration progressive immédiate). Offert à un taux horaire de (19,80 $ / h + une prime de nuit avantageuse de 4,00 $ / h), ce poste ne né
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cessite aucune certification sur chariot élévateur. Vos responsabilités principales consisteront à assurer le flux fluide des marchandises en effectuant la préparation, l'emballage et le tri précis des commandes clients, ainsi que la réception et le réapprovisionnement des stocks dans le respect strict des normes de sécurité. Nous recherchons des candidats fiables, minutieux et en bonne condition physique (capables de soulever des charges et d'effectuer du travail debout) qui possèdent un excellent esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation au travail de nuit. Profitez d'un processus de sélection direct sans entretien complexe et postulez dès aujourd'hui pour démarrer rapidement!
Avantages
Rémunération : 19,80 $ / heure + prime de nuit avantageuse de 4,00 $ / heure.
Horaire : Temps plein (40 heures / semaine), du lundi au vendredi.
Durée : Mandat initial de 2 à 3 semaines, avec possibilité d'extension jusqu'à 3 mois.
Responsabilités
Effectuer le ramassage, l'emballage et la préparation des commandes pour les clients.
Recevoir, décharger et trier la marchandise arrivant à l'entrepôt.
Reconstituer les stocks dans les zones de stockage et d'expédition.
Respecter l'ensemble des normes, politiques et procédures de santé et sécurité au travail.
Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire.
Qualifications
Expérience préalable en entrepôt ou dans des fonctions de préparation de commandes (un atout).
Aucune certification ou expérience sur chariot élévateur requise (fonctions standard d'entrepôt uniquement).
Capacité à travailler selon un horaire de nuit (1 h 30 à 10 h 00).
Capacité physique à soulever des charges et à travailler debout pendant de longues périodes.
Bon esprit d'équipe, fiabilité et souci du détail.
Sommaire
Dans l'éventualité où cette offre ne cadrerait pas entièrement avec vos exigences, joignez-nous pour découvrir d'autres perspectives personnalisées pour votre avenir professionnel.
Envoyez-nous votre CV à: astrid.sinahofu@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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IKEA Québec recherche 10 coéquipiers d'entrepôt pour joindre son équipe logistique de nuit dans le cadre d'un contrat de 3 mois (40 h/semaine, du lundi au vendredi de 1 h 30 à 10 h 00, avec une possibilité d'intégration progressive immédiate). Offert à un taux horaire de (19,80 $ / h + une prime de nuit avantageuse de 4,00 $ / h), ce poste ne nécessite aucune certification sur chariot élévateur. Vos responsabilités principales consisteront à assurer le flux fluide des marchandises en effectuant la préparation, l'emballage et le tri précis des commandes clients, ainsi que la réception et le réapprovisionnement des stocks dans le respect strict des normes de sécurité. Nous recherchons des candidats fiables, minutieux et en bonne condition physique (capables de soulever des charges et d'effectuer du travail debout) qui possèdent un excellent esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation au travail de nuit. Profitez d'un processus de sélection direct sans entretien complexe et postulez dès aujourd'hui pour démarrer rapidement!
Avantages
Rémunération : 19,80 $ / heure + prime de nuit avantageuse de 4,00 $ / heure.
Horaire : Temps plein (40 heures / semaine), du lundi au vendredi.
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Durée : Mandat initial de 2 à 3 semaines, avec possibilité d'extension jusqu'à 3 mois.
Responsabilités
Effectuer le ramassage, l'emballage et la préparation des commandes pour les clients.
Recevoir, décharger et trier la marchandise arrivant à l'entrepôt.
Reconstituer les stocks dans les zones de stockage et d'expédition.
Respecter l'ensemble des normes, politiques et procédures de santé et sécurité au travail.
Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire.
Qualifications
Expérience préalable en entrepôt ou dans des fonctions de préparation de commandes (un atout).
Aucune certification ou expérience sur chariot élévateur requise (fonctions standard d'entrepôt uniquement).
Capacité à travailler selon un horaire de nuit (1 h 30 à 10 h 00).
Capacité physique à soulever des charges et à travailler debout pendant de longues périodes.
Bon esprit d'équipe, fiabilité et souci du détail.
Sommaire
Dans l'éventualité où cette offre ne cadrerait pas entièrement avec vos exigences, joignez-nous pour découvrir d'autres perspectives personnalisées pour votre avenir professionnel.
Envoyez-nous votre CV à: astrid.sinahofu@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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