détails d'emploi
Rejoignez un leader québécois du commerce de détail en tant que commis d'entrepôt de nuit et bénéficiez d'une rémunération attractive de 23,80 $ de l'heure. Vous profiterez d'un horaire stable à temps plein de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 1 h 30 à 10 h 00. Il s'agit d'un contrat initial de trois mois ouvrant sur de belles perspectives d'embauche permanente.
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Intégré au cœur de l'équipe logistique, votre rôle consistera à assurer la réception, le tri et la préparation des commandes. Le tout s'effectue au sein d'un environnement de travail encadré et axé sur la sécurité des employés.
Aucune certification ou licence de chariot élévateur n'est nécessaire pour ce poste. Nous recherchons avant tout des personnes ponctuelles, en bonne condition physique et appréciant le travail en équipe.
Le processus de sélection se veut direct et rapide, sans entretien complexe, vous permettant de débuter dans les plus brefs délais. Pour soumettre votre candidature dès aujourd'hui, veuillez transmettre votre CV par courriel à l'adresse : astrid.sinahofu@randstad.ca.
Avantages
Gagnez un salaire avantageux de 23,80 $ / h (19,80 $de base + 4,00$ de prime de nuit).
Travaillez 40 h / semaine du lundi au vendredi, de 1 h 30 à 10 h 00, avec tous vos week-ends libres.
Profitez d'un contrat flexible de 2 à 3 semaines, fortement prolongeable jusqu'à 3 mois.
Accessible à tous : aucune expérience ni carte de cariste n'est requise.
Intégrez une équipe dynamique et sécuritaire via un processus express sans entrevue complexe pour un début immédiat.
Responsabilités
Préparation, emballage et tri des commandes clients.
Réception et rangement des produits dans les zones de stockage.
Maintien de la propreté et du respect des règles de sécurité dans votre zone de travail.
Qualifications
Aucune expérience ni carte de cariste requise.
À l'aise avec les horaires de nuit.
Capacité à rester debout et à soulever des charges.
Fiabilité, minutie et bon esprit d'équipe.
Sommaire
Vous cherchez un emploi payant, dynamique et sans tracas ? Rejoignez notre équipe dès cette semaine ! Aucun entretien complexe, une intégration rapide et un horaire stable vous attendent !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez un leader québécois du commerce de détail en tant que commis d'entrepôt de nuit et bénéficiez d'une rémunération attractive de 23,80 $ de l'heure. Vous profiterez d'un horaire stable à temps plein de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 1 h 30 à 10 h 00. Il s'agit d'un contrat initial de trois mois ouvrant sur de belles perspectives d'embauche permanente.
Intégré au cœur de l'équipe logistique, votre rôle consistera à assurer la réception, le tri et la préparation des commandes. Le tout s'effectue au sein d'un environnement de travail encadré et axé sur la sécurité des employés.
Aucune certification ou licence de chariot élévateur n'est nécessaire pour ce poste. Nous recherchons avant tout des personnes ponctuelles, en bonne condition physique et appréciant le travail en équipe.
Le processus de sélection se veut direct et rapide, sans entretien complexe, vous permettant de débuter dans les plus brefs délais. Pour soumettre votre candidature dès aujourd'hui, veuillez transmettre votre CV par courriel à l'adresse : astrid.sinahofu@randstad.ca.
Avantages
Gagnez un salaire avantageux de 23,80 $ / h (19,80 $de base + 4,00$ de prime de nuit).
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Travaillez 40 h / semaine du lundi au vendredi, de 1 h 30 à 10 h 00, avec tous vos week-ends libres.
Profitez d'un contrat flexible de 2 à 3 semaines, fortement prolongeable jusqu'à 3 mois.
Accessible à tous : aucune expérience ni carte de cariste n'est requise.
Intégrez une équipe dynamique et sécuritaire via un processus express sans entrevue complexe pour un début immédiat.
Responsabilités
Préparation, emballage et tri des commandes clients.
Réception et rangement des produits dans les zones de stockage.
Maintien de la propreté et du respect des règles de sécurité dans votre zone de travail.
Qualifications
Aucune expérience ni carte de cariste requise.
À l'aise avec les horaires de nuit.
Capacité à rester debout et à soulever des charges.
Fiabilité, minutie et bon esprit d'équipe.
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Vous cherchez un emploi payant, dynamique et sans tracas ? Rejoignez notre équipe dès cette semaine ! Aucun entretien complexe, une intégration rapide et un horaire stable vous attendent !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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