détails d'emploi
Vous avez de l'expérience en fabrication et logistique et maîtrisez le chariot élévateur assis?
Nous recrutons actuellement un·e commis d'entrepôt pour l'un de nos clients de choix situé à St-Hyacinthe spécialisé dans l'alimentation pour animaux. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations de fabrication et logistique et offre un environnement de travail stimulant où la polyvalence est mise de l'avant.
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En tant que commis d'entrepôt, vous occuperez un poste pivot combinant la préparation de commandes, la gestion d'inventaire et la conduite de chariot élévateur. Le poste est principalement axé sur le travail de plancher (75 %), complété par des tâches de cariste (25 %). Vous devez avoir de l'expérience dans la conduite de chariots élévateur.
Horaire: Lundi au vendredi: 8h00 à 16h30
Salaire: 25$/h
Avantages
Travailler comme commis d'entrepôt à St-Hyacinthe vous offre :
• Un salaire compétitif de 25$/h.
• Un horaire stable en semaine et de jour (8h00 à 16h30).
• Un environnement de travail sécuritaire et bien structuré.
• Un accès facile à l'emplacement situé sur le boul. Choquette.
• Le soutien continu des recruteur·euse·s expert·e·s de Randstad.
Responsabilités
En tant que commis d'entrepôt, vos tâches principales seront :
• Décharger les camions de livraison de manière sécuritaire et efficace.
• Inspecter les produits reçus pour valider la conformité, les quantités et l'absence de bris.
• Enregistrer les données de réception dans le fichier Excel de l'entreprise.
• Communiquer les réceptions de marchandises au service à la clientèle via le format papier.
• Placer les produits dans les zones désignées (palettiers statiques, dynamiques ou empilage au sol).
• Mettre à jour les emplacements des produits dans le système de suivi Excel.
• Préparer les expéditions en localisant les produits selon les ordres d'expédition.
• Assembler les commandes (75 % de palettes complètes et 25 % de sacs à palettiser).
• Identifier clairement les commandes et charger les camions de transport.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de commis d'entrepôt, nous recherchons les compétences suivantes :
• Utilisation de base de Microsoft Excel pour la gestion des stocks.
• Expérience et habileté dans la conduite de chariot élévateur assis électrique (un test sur le chariot élévateur devra être fait sur place) (certification un atout).
• Capacité physique à soulever des charges allant jusqu'à 25 kg régulièrement.
• Expérience préalable pertinente en entrepôt ou dans le secteur fabrication et logistique.
• Capacité à lire et interpréter des bons de commande en format papier.
• Rigueur et souci du détail pour l'inspection des produits reçus.
• Aptitude à travailler efficacement en équipe dans un milieu de fabrication et logistique.
• Sens de l'organisation et capacité à travailler de façon autonome.
Sommaire
Ce poste de commis d'entrepôt vous intéresse ?
Envoyez votre CV à julie.letourneau@randstad.ca en indiquant le titre du poste :Commis d'entrepôt à St-Hyacinthe.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à m'appeler ou à m'envoyer un SMS au : 418-564-4067.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez de l'expérience en fabrication et logistique et maîtrisez le chariot élévateur assis?
Nous recrutons actuellement un·e commis d'entrepôt pour l'un de nos clients de choix situé à St-Hyacinthe spécialisé dans l'alimentation pour animaux. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations de fabrication et logistique et offre un environnement de travail stimulant où la polyvalence est mise de l'avant.
En tant que commis d'entrepôt, vous occuperez un poste pivot combinant la préparation de commandes, la gestion d'inventaire et la conduite de chariot élévateur. Le poste est principalement axé sur le travail de plancher (75 %), complété par des tâches de cariste (25 %). Vous devez avoir de l'expérience dans la conduite de chariots élévateur.
Horaire: Lundi au vendredi: 8h00 à 16h30
Salaire: 25$/h
Avantages
Travailler comme commis d'entrepôt à St-Hyacinthe vous offre :
• Un salaire compétitif de 25$/h.
• Un horaire stable en semaine et de jour (8h00 à 16h30).
• Un environnement de travail sécuritaire et bien structuré.
• Un accès facile à l'emplacement situé sur le boul. Choquette.
...
• Le soutien continu des recruteur·euse·s expert·e·s de Randstad.
Responsabilités
En tant que commis d'entrepôt, vos tâches principales seront :
• Décharger les camions de livraison de manière sécuritaire et efficace.
• Inspecter les produits reçus pour valider la conformité, les quantités et l'absence de bris.
• Enregistrer les données de réception dans le fichier Excel de l'entreprise.
• Communiquer les réceptions de marchandises au service à la clientèle via le format papier.
• Placer les produits dans les zones désignées (palettiers statiques, dynamiques ou empilage au sol).
• Mettre à jour les emplacements des produits dans le système de suivi Excel.
• Préparer les expéditions en localisant les produits selon les ordres d'expédition.
• Assembler les commandes (75 % de palettes complètes et 25 % de sacs à palettiser).
• Identifier clairement les commandes et charger les camions de transport.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de commis d'entrepôt, nous recherchons les compétences suivantes :
• Utilisation de base de Microsoft Excel pour la gestion des stocks.
• Expérience et habileté dans la conduite de chariot élévateur assis électrique (un test sur le chariot élévateur devra être fait sur place) (certification un atout).
• Capacité physique à soulever des charges allant jusqu'à 25 kg régulièrement.
• Expérience préalable pertinente en entrepôt ou dans le secteur fabrication et logistique.
• Capacité à lire et interpréter des bons de commande en format papier.
• Rigueur et souci du détail pour l'inspection des produits reçus.
• Aptitude à travailler efficacement en équipe dans un milieu de fabrication et logistique.
• Sens de l'organisation et capacité à travailler de façon autonome.
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Ce poste de commis d'entrepôt vous intéresse ?
Envoyez votre CV à julie.letourneau@randstad.ca en indiquant le titre du poste :Commis d'entrepôt à St-Hyacinthe.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à m'appeler ou à m'envoyer un SMS au : 418-564-4067.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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