détails d'emploi
Commis d'entrepôt - Préparation de commandes
Poste : Commis d'entrepôt - Préparation de commandes
Ville : Laval
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 22,03 $ / heure
...
Notre client, une entreprise dynamique et établie dans son secteur, recherche actuellement un commis d'entrepôt pour se joindre à son équipe logistique. Ce rôle essentiel contribue au bon déroulement des opérations quotidiennes et à l'efficacité de la chaîne de distribution
Avantages
Poste : Commis d'entrepôt - Préparation de commandes
Ville : Laval
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 22,03 $ / heure
Horaire de jour fixe du lundi au vendredi (L-J 9h30 à 18h00 et vendredi 8h30 à 17h00)
Entrée en poste rapide disponible
Opportunité de transition vers un poste permanent
Environnement de travail axé sur le travail d'équipe et la collaboration
Accès aux avantages sociaux offerts par l'agence durant la période temporaire
Responsabilités
Effectuer la préparation de commandes à l'aide de listes papier (40 % du temps)
Réaliser le ramassage, le montage et le dépalettage de marchandises
Participer à la réception et au rangement des produits dans l'entrepôt
Assurer le maintien de la propreté et de la sécurité dans la zone de travail
Qualifications
Expérience préalable en milieu d'entrepôt ou en préparation de commandes
Capacité physique à soulever des charges allant jusqu'à 45 lbs
Expérience avec l'utilisation d'un transpalette électrique (un atout)
Rigueur, autonomie et ponctualité
Sommaire
Cette opportunité à titre de Commis d'entrepôt - Préparation de commandes située à Laval offre un poste Temporaire à permanent avec un Salaire attractif de 22,03 $ / heure. Il s'agit d'une excellente occasion de vous joindre à une équipe solide avec un horaire de jour stable. Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre CV dès maintenant à meriem.el.hadef@randstad.ca. N'hésitez pas également à partager cette offre auprès de vos amis, de votre famille ou de vos connaissances qui cherchent une belle opportunité professionnelle !Ce poste t'intéresse ?Envoie ton CV à meriem.el.hadef@randstad.ca
Texte-moi au : 438 435 0075Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Commis d'entrepôt - Préparation de commandes
Ville : Laval
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 22,03 $ / heure
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Avantages
Poste : Commis d'entrepôt - Préparation de commandes
Ville : Laval
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 22,03 $ / heure
Horaire de jour fixe du lundi au vendredi (L-J 9h30 à 18h00 et vendredi 8h30 à 17h00)
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Opportunité de transition vers un poste permanent
Environnement de travail axé sur le travail d'équipe et la collaboration
Accès aux avantages sociaux offerts par l'agence durant la période temporaire
Responsabilités
Effectuer la préparation de commandes à l'aide de listes papier (40 % du temps)
Réaliser le ramassage, le montage et le dépalettage de marchandises
...
Participer à la réception et au rangement des produits dans l'entrepôt
Assurer le maintien de la propreté et de la sécurité dans la zone de travail
Qualifications
Expérience préalable en milieu d'entrepôt ou en préparation de commandes
Capacité physique à soulever des charges allant jusqu'à 45 lbs
Expérience avec l'utilisation d'un transpalette électrique (un atout)
Rigueur, autonomie et ponctualité
Sommaire
Cette opportunité à titre de Commis d'entrepôt - Préparation de commandes située à Laval offre un poste Temporaire à permanent avec un Salaire attractif de 22,03 $ / heure. Il s'agit d'une excellente occasion de vous joindre à une équipe solide avec un horaire de jour stable. Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre CV dès maintenant à meriem.el.hadef@randstad.ca. N'hésitez pas également à partager cette offre auprès de vos amis, de votre famille ou de vos connaissances qui cherchent une belle opportunité professionnelle !Ce poste t'intéresse ?Envoie ton CV à meriem.el.hadef@randstad.ca
Texte-moi au : 438 435 0075Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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