détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable en tant que commis d'entrepôt au sein d'une entreprise de renommée internationale située à Laval ? Notre client, un leader canadien dans la distribution de produits de finition automobile de haut de gamme, recherche actuellement un·e commis d'entrepôt rigoureux·se et autonome pour rejoindre son équipe de la rive-nord. En tant que commis d'entrepôt, vous jouerez un rôle pivot dans la chaîne logistique, assurant que les produits de qualité supérieure atteignent les carrosseries et partenaires de la région de Montréal et de la Rive-Sud dans les délais impartis.
...
Avantages
Ce poste de commis d'entrepôt offre des conditions de travail avantageuses pour les professionnel·le·s de la fabrication et logistique :
• Salaire compétitif entre 21 $et 25$ de l'heure selon l'expérience.
• Horaire stable de jour : lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 16h00 (finissez plus tôt pour le week-end !).
• Formation complète offerte sur place par un expert du domaine.
• Possibilité d'obtenir ou de renouveler vos cartes de cariste (chariot élévateur) via l'entreprise.
• Certification SIMDUT fournie gratuitement par l'employeur.
• Une paire de bottes de sécurité fournie annuellement.
• Environnement de travail sécuritaire et structuré au sein d'une entreprise mondiale.
Responsabilités
En tant que commis d'entrepôt, vos tâches quotidiennes au sein du département fabrication et logistique incluront :
• Préparer les commandes clients avec précision à l'aide de bons de commande papier.
• Effectuer la réception et l'expédition de la marchandise via le système informatique interne.
• Assurer le stockage adéquat des produits de finition automobile selon les normes de sécurité.
• Effectuer la manutention de charges pouvant aller jusqu'à 50 lbs de manière régulière.
• Opérer occasionnellement un chariot élévateur debout électrique (avec extension) pour le placement en hauteur.
• Valider la concordance des numéros de produits et des quantités lors des inventaires tournants.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle de commis d'entrepôt à Laval, vous devez posséder les atouts suivants :
• Excellente capacité en mathématiques de base et lecture de chiffres pour éviter les erreurs de stockage.
• Grande autonomie et sens des responsabilités (capacité à travailler seul·e en entrepôt).
• Aisance avec les outils informatiques pour la saisie de données de réception/expédition.
• Bonne condition physique permettant la manutention répétitive dans un environnement de fabrication et logistique.
• Souci du détail et respect rigoureux des procédures de sécurité en milieu industriel.
Sommaire
Ce poste de commis d'entrepôt à Laval est une occasion unique de stabiliser votre carrière dans le secteur de la fabrication et logistique avec un chef de file de l'industrie. Chez Randstad, nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises qui valorisent le talent de leurs employé·e·s. Nos recruteur·euse·s sont des expert·e·s dans leurs domaines et sauront vous accompagner tout au long du processus d'embauche pour assurer votre succès. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et postulez dès aujourd'hui sur notre site web pour rencontrer notre équipe !
Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités passionnantes !
Envoyez-moi votre CV à: amanda.chan@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable en tant que commis d'entrepôt au sein d'une entreprise de renommée internationale située à Laval ? Notre client, un leader canadien dans la distribution de produits de finition automobile de haut de gamme, recherche actuellement un·e commis d'entrepôt rigoureux·se et autonome pour rejoindre son équipe de la rive-nord. En tant que commis d'entrepôt, vous jouerez un rôle pivot dans la chaîne logistique, assurant que les produits de qualité supérieure atteignent les carrosseries et partenaires de la région de Montréal et de la Rive-Sud dans les délais impartis.
Avantages
Ce poste de commis d'entrepôt offre des conditions de travail avantageuses pour les professionnel·le·s de la fabrication et logistique :
• Salaire compétitif entre 21 $et 25$ de l'heure selon l'expérience.
• Horaire stable de jour : lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 16h00 (finissez plus tôt pour le week-end !).
• Formation complète offerte sur place par un expert du domaine.
• Possibilité d'obtenir ou de renouveler vos cartes de cariste (chariot élévateur) via l'entreprise.
• Certification SIMDUT fournie gratuitement par l'employeur.
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• Une paire de bottes de sécurité fournie annuellement.
• Environnement de travail sécuritaire et structuré au sein d'une entreprise mondiale.
Responsabilités
En tant que commis d'entrepôt, vos tâches quotidiennes au sein du département fabrication et logistique incluront :
• Préparer les commandes clients avec précision à l'aide de bons de commande papier.
• Effectuer la réception et l'expédition de la marchandise via le système informatique interne.
• Assurer le stockage adéquat des produits de finition automobile selon les normes de sécurité.
• Effectuer la manutention de charges pouvant aller jusqu'à 50 lbs de manière régulière.
• Opérer occasionnellement un chariot élévateur debout électrique (avec extension) pour le placement en hauteur.
• Valider la concordance des numéros de produits et des quantités lors des inventaires tournants.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle de commis d'entrepôt à Laval, vous devez posséder les atouts suivants :
• Excellente capacité en mathématiques de base et lecture de chiffres pour éviter les erreurs de stockage.
• Grande autonomie et sens des responsabilités (capacité à travailler seul·e en entrepôt).
• Aisance avec les outils informatiques pour la saisie de données de réception/expédition.
• Bonne condition physique permettant la manutention répétitive dans un environnement de fabrication et logistique.
• Souci du détail et respect rigoureux des procédures de sécurité en milieu industriel.
Sommaire
Ce poste de commis d'entrepôt à Laval est une occasion unique de stabiliser votre carrière dans le secteur de la fabrication et logistique avec un chef de file de l'industrie. Chez Randstad, nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises qui valorisent le talent de leurs employé·e·s. Nos recruteur·euse·s sont des expert·e·s dans leurs domaines et sauront vous accompagner tout au long du processus d'embauche pour assurer votre succès. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et postulez dès aujourd'hui sur notre site web pour rencontrer notre équipe !
Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités passionnantes !
Envoyez-moi votre CV à: amanda.chan@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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