détails d'emploi
Tanné de payer pour un abonnement au gym qui ne sert presque jamais ? Et si, à la place, on vous payait pour vous entraîner ? Avec des charges allant jusqu'à 50 lb à soulever et une grande variété de mouvements actifs tout au long de la journée, nul besoin d’aller au gym après le travail : votre quart de travail devient votre meilleure séance de cardio et de musculation ! Randstad Canada recherche activement un commis d'entrepôt motivé et en excellente forme physique pour combler un mandat dynamique situé à Laval.
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Titre du poste : Commis d'entrepôt
Horaire : 8h30 à 17h du lundi au vendredi.
Salaire de 18.50$/h
Lieu : Laval
Avantages
Ce que nous vous offrons :
Horaire de jour fixe du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 00 (incluant pauses payées et dîner de 30 minutes)
Mandat contractuel de 3 mois avec de superbes perspectives de permanence
Date d'entrée en fonction rapide dès le 10 novembre
Ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe accueillante à Laval
Responsabilités
Vos tâches au quotidien :
Au quotidien, votre rôle de commis d'entrepôt consistera à prendre en charge la gestion physique des archives :
Manipuler, déplacer, trier et charger des boîtes d'archives et bacs de stockage pesant jusqu'à 50 lb
Parcourir l'entrepôt à pied, monter dans des escabeaux sécurisés et manœuvrer des transpalettes ainsi que des diables de manutention
Utiliser un lecteur optique portatif (scanner) pour repérer l'emplacement des articles dans le système informatique interne
Monter des palettes de marchandises, les emballer avec une pellicule plastique étirable et préparer les expéditions
Qualifications
Exigences du rôle :
Excellente condition physique : aimer bouger, lever des charges de 50 lb, s'accroupir et se pencher régulièrement
Autonomie, fiabilité et souci rigoureux de la sécurité
Consentir à une vérification des antécédents judiciaires (via Triton)
Expérience minimum de 6 mois en entrepôt ou en usine.
Sommaire
Vous avez le profil idéal et cherchez un mandat rapide pour valoriser votre expérience de commis d'entrepôt à Laval ? N'attendez plus ! Postulez directement en ligne ou contactez-moi au emilie.briere@randstad.ca et faites parvenir votre CV à jour en indiquant le titre du poste et la ville en objet.
Au plaisir de discuter avec vous très bientôt !
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tanné de payer pour un abonnement au gym qui ne sert presque jamais ? Et si, à la place, on vous payait pour vous entraîner ? Avec des charges allant jusqu'à 50 lb à soulever et une grande variété de mouvements actifs tout au long de la journée, nul besoin d’aller au gym après le travail : votre quart de travail devient votre meilleure séance de cardio et de musculation ! Randstad Canada recherche activement un commis d'entrepôt motivé et en excellente forme physique pour combler un mandat dynamique situé à Laval.
Titre du poste : Commis d'entrepôt
Horaire : 8h30 à 17h du lundi au vendredi.
Salaire de 18.50$/h
Lieu : Laval
Avantages
Ce que nous vous offrons :
Horaire de jour fixe du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 00 (incluant pauses payées et dîner de 30 minutes)
Mandat contractuel de 3 mois avec de superbes perspectives de permanence
Date d'entrée en fonction rapide dès le 10 novembre
Ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe accueillante à Laval
Responsabilités
Vos tâches au quotidien :
Au quotidien, votre rôle de commis d'entrepôt consistera à prendre en charge la gestion physique des archives :
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Manipuler, déplacer, trier et charger des boîtes d'archives et bacs de stockage pesant jusqu'à 50 lb
Parcourir l'entrepôt à pied, monter dans des escabeaux sécurisés et manœuvrer des transpalettes ainsi que des diables de manutention
Utiliser un lecteur optique portatif (scanner) pour repérer l'emplacement des articles dans le système informatique interne
Monter des palettes de marchandises, les emballer avec une pellicule plastique étirable et préparer les expéditions
Qualifications
Exigences du rôle :
Excellente condition physique : aimer bouger, lever des charges de 50 lb, s'accroupir et se pencher régulièrement
Autonomie, fiabilité et souci rigoureux de la sécurité
Consentir à une vérification des antécédents judiciaires (via Triton)
Expérience minimum de 6 mois en entrepôt ou en usine.
Sommaire
Vous avez le profil idéal et cherchez un mandat rapide pour valoriser votre expérience de commis d'entrepôt à Laval ? N'attendez plus ! Postulez directement en ligne ou contactez-moi au emilie.briere@randstad.ca et faites parvenir votre CV à jour en indiquant le titre du poste et la ville en objet.
Au plaisir de discuter avec vous très bientôt !
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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