détails d'emploi
Rejoignez une entreprise familiale dynamique spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et de consommation courante. Nous recherchons des équipiers polyvalents pour soutenir nos opérations de distribution à long terme. Dans un environnement de travail collaboratif, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement des dépanneurs et épiceries de la région. Plusieurs options d'horaires fixes de 40h/semaine sont disponibles pour répondre à vos besoins.
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Horaire :
Quart de Jour (A) : Mardi au Samedi, de 08h00 à 16h30 ;
Quart de Jour (B) : Lundi au Vendredi, de 05h30 à 14h00 ;
Quart de Soir (C) : Lundi au Jeudi, de 14h00 à 23h30 ;
Avantages
Horaire stable de 40 heures par semaine ;
Assurance collective complète et programme de REER avec participation de l’employeur ;
Banque de congés de maladie et paie versée chaque semaine ;
Activités sociales, événements corporatifs et café gratuit au bureau.
Responsabilités
Effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires et d'articles de la vie courante ;
Effectuer toute manœuvre relative à la manutention et à l’entreposage de la marchandise ;
Procéder au chargement et au déchargement des camions de livraison ;
S'assurer de l'organisation efficace de l'espace d'entreposage
Qualifications
Expérience obligatoire en entrepôt ou dans le secteur de la distribution ;
Expérience avec l'utilisation d'un transpalette électrique et/ou d'un chariot élévateur (un atout considérable) ;
Personne débrouillarde, prête à collaborer activement au sein d'une équipe familiale et ouverte à la communication.
Sommaire
Nous sommes prêt·e·s à vous accueillir dans cette équipe dynamique où votre expertise de cariste sera reconnue à sa juste valeur. Ne manquez pas cette chance de propulser votre carrière dans le secteur de la fabrication et logistique avec un leader mondial des solutions de talent. Postulez dès aujourd'hui!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez une entreprise familiale dynamique spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et de consommation courante. Nous recherchons des équipiers polyvalents pour soutenir nos opérations de distribution à long terme. Dans un environnement de travail collaboratif, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement des dépanneurs et épiceries de la région. Plusieurs options d'horaires fixes de 40h/semaine sont disponibles pour répondre à vos besoins.
Horaire :
Quart de Jour (A) : Mardi au Samedi, de 08h00 à 16h30 ;
Quart de Jour (B) : Lundi au Vendredi, de 05h30 à 14h00 ;
Quart de Soir (C) : Lundi au Jeudi, de 14h00 à 23h30 ;
Avantages
Horaire stable de 40 heures par semaine ;
Assurance collective complète et programme de REER avec participation de l’employeur ;
Banque de congés de maladie et paie versée chaque semaine ;
Activités sociales, événements corporatifs et café gratuit au bureau.
Responsabilités
Effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires et d'articles de la vie courante ;
Effectuer toute manœuvre relative à la manutention et à l’entreposage de la marchandise ;
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Procéder au chargement et au déchargement des camions de livraison ;
S'assurer de l'organisation efficace de l'espace d'entreposage
Qualifications
Expérience obligatoire en entrepôt ou dans le secteur de la distribution ;
Expérience avec l'utilisation d'un transpalette électrique et/ou d'un chariot élévateur (un atout considérable) ;
Personne débrouillarde, prête à collaborer activement au sein d'une équipe familiale et ouverte à la communication.
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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