détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'un poste de Commis d'entrepôt vous offrant de bonnes conditions de travail?
Vous avez un intérêt marqué pour le matériel électrique et électronique?
Vous êtes attentif et avez de l'expérience en entrepôt?
Vous devriez vous joindre à cette équipe, vous serez comblé!
Leur entreprise est située à Québec dans le secteur de Lebourgneuf
...
Avantages
Voici les conditions proposées pour ce poste de Commis d'entrepôt à Québec :
-Horaire de jour lundi au vendredi i de 11h a 19h30
-Salaire entre 19 et 21$/h;
-Emploi à long terme;
- Bonne ambiance de travail;
-Entreprise axée sur la santé et sécurité;
-Accessible en transport en commun
Responsabilités
Bonjour ! Absolument, je peux reformuler ces tâches pour les rendre plus dynamiques et impactantes.
Voici une proposition de reformulation des tâches :
🎯 Aperçu des Responsabilités Clés
Ces responsabilités se concentrent sur le support aux opérations de vente et d'inventaire, la logistique des expéditions, la gestion des stocks entrants et la promotion de l'image de marque.
🛍️ Support aux Ventes et Gestion des Commandes
Soutenir activement le processus de vente, notamment en confirmant la disponibilité des produits (inventaire) pour assurer une exécution fluide des commandes.
Gérer l'intégralité du cycle des commandes, de leur réception à leur traitement final, y compris en répondant aux demandes de renseignements des clients ou de l'équipe de vente.
📦 Logistique et Préparation des Expéditions
Jouer un rôle essentiel dans la chaîne logistique en préparant et en traitant l'ensemble des documents d'expédition (ex. : connaissements, factures d'expédition) et en gérant les frais de transport.
Assurer la conformité et l'exactitude de tous les documents nécessaires à l'envoi des marchandises.
📊 Gestion de l'Inventaire Entrant
Réceptionner, inspecter et vérifier la conformité (exactitude) des marchandises entrantes.
Enregistrer avec précision les nouveaux stocks dans le système informatique de gestion (AS400).
⚙️ Organisation de l'Environnement de Travail
Maintenir un environnement de travail ordonné, propre et efficace, contribuant ainsi à l'optimisation des opérations quotidiennes.
✨ Représentation et Expérience Client (Ambassadeur de la Marque)
Agir comme un véritable ambassadeur de la marque, travaillant activement à développer sa notoriété.
Assurer une expérience client exceptionnelle en veillant de manière constante à ce que l'image professionnelle et corporative de l'entreprise soit respectée et véhiculée à travers toutes les interactions et opérations.
Qualifications
ormation et Compétences Techniques
Niveau d'études minimal : Diplôme d'études secondaires (DES) complété ou une équivalence reconnue.
Capacité physique : Aptitude démontrée à soulever des charges allant jusqu'à 50 livres (22,7 kg).
Certification (Atout) : La possession d'un certificat de cariste et/ou une expérience en conduite de chariot élévateur constitue un atout majeur.
Expérience (Atout) : Une année d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire est considérée comme un avantage significatif.
Compétences Relationnelles et Disponibilité
Engagement professionnel : Faire preuve d'un engagement constant à maintenir un environnement de travail positif et collaboratif.
Gestion du temps : Capacité avérée à respecter les échéances et les délais prescrits.
Sommaire
Contactez l'un de vos consultants; Chloé ou Cyrielle au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: chloe.meneux@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
partenaire talent
Chloé et Cyrielle
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un poste de Commis d'entrepôt vous offrant de bonnes conditions de travail?
Vous avez un intérêt marqué pour le matériel électrique et électronique?
Vous êtes attentif et avez de l'expérience en entrepôt?
Vous devriez vous joindre à cette équipe, vous serez comblé!
Leur entreprise est située à Québec dans le secteur de Lebourgneuf
Avantages
Voici les conditions proposées pour ce poste de Commis d'entrepôt à Québec :
-Horaire de jour lundi au vendredi i de 11h a 19h30
-Salaire entre 19 et 21$/h;
-Emploi à long terme;
- Bonne ambiance de travail;
-Entreprise axée sur la santé et sécurité;
-Accessible en transport en commun
Responsabilités
Bonjour ! Absolument, je peux reformuler ces tâches pour les rendre plus dynamiques et impactantes.
Voici une proposition de reformulation des tâches :
🎯 Aperçu des Responsabilités Clés
Ces responsabilités se concentrent sur le support aux opérations de vente et d'inventaire, la logistique des expéditions, la gestion des stocks entrants et la promotion de l'image de marque.
🛍️ Support aux Ventes et Gestion des Commandes
...
Soutenir activement le processus de vente, notamment en confirmant la disponibilité des produits (inventaire) pour assurer une exécution fluide des commandes.
Gérer l'intégralité du cycle des commandes, de leur réception à leur traitement final, y compris en répondant aux demandes de renseignements des clients ou de l'équipe de vente.
📦 Logistique et Préparation des Expéditions
Jouer un rôle essentiel dans la chaîne logistique en préparant et en traitant l'ensemble des documents d'expédition (ex. : connaissements, factures d'expédition) et en gérant les frais de transport.
Assurer la conformité et l'exactitude de tous les documents nécessaires à l'envoi des marchandises.
📊 Gestion de l'Inventaire Entrant
Réceptionner, inspecter et vérifier la conformité (exactitude) des marchandises entrantes.
Enregistrer avec précision les nouveaux stocks dans le système informatique de gestion (AS400).
⚙️ Organisation de l'Environnement de Travail
Maintenir un environnement de travail ordonné, propre et efficace, contribuant ainsi à l'optimisation des opérations quotidiennes.
✨ Représentation et Expérience Client (Ambassadeur de la Marque)
Agir comme un véritable ambassadeur de la marque, travaillant activement à développer sa notoriété.
Assurer une expérience client exceptionnelle en veillant de manière constante à ce que l'image professionnelle et corporative de l'entreprise soit respectée et véhiculée à travers toutes les interactions et opérations.
Qualifications
ormation et Compétences Techniques
Niveau d'études minimal : Diplôme d'études secondaires (DES) complété ou une équivalence reconnue.
Capacité physique : Aptitude démontrée à soulever des charges allant jusqu'à 50 livres (22,7 kg).
Certification (Atout) : La possession d'un certificat de cariste et/ou une expérience en conduite de chariot élévateur constitue un atout majeur.
Expérience (Atout) : Une année d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire est considérée comme un avantage significatif.
Compétences Relationnelles et Disponibilité
Engagement professionnel : Faire preuve d'un engagement constant à maintenir un environnement de travail positif et collaboratif.
Gestion du temps : Capacité avérée à respecter les échéances et les délais prescrits.
Sommaire
Contactez l'un de vos consultants; Chloé ou Cyrielle au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: chloe.meneux@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
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Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
partenaire talent
Chloé et Cyrielle
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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