détails d'emploi
Vous cherchez une opportunité stimulante comme commis d'entrepôt à Québec? Randstad Canada recherche actuellement 10 personnes motivées pour combler rapidement des postes au sein d'une équipe dynamique dans la région de Québec..
Titre du poste : Commis d'entrepôt
Horaire de nuit de 1h30 à 10h am
Salaire : 23.80$
Lieu : Ville de Québec
...
Avantages
Les avantages de ce rôle de commis d'entrepôt à Québec :
Salaire concurrentiel : 23,80 $ / heure
Horaire de nuit : De 1 h 30 AM à 10 h 00 AM (40 heures par semaine, 5 jours par semaine)
Durée du contrat : Mandat initial de 2 à 3 semaines, avec une possibilité de prolongation jusqu'à 3 mois
Lieu de travail : Québec
Entrée en fonction : Début rapide avec intégration progressive des candidats retenus
Responsabilités
Vos responsabilités à titre de commis d'entrepôt :
Effectuer la manutention, la préparation et la réception des marchandises
Assurer le respect des normes de sécurité et la propreté de la zone de travail
Exécuter diverses tâches de logistique et d'exécution des commandes en entrepôt
Collaborer activement avec l'équipe pour maintenir le rythme des opérations nocturnes
Qualifications
Qualifications pour ce poste de commis d'entrepôt à Québec :
Expérience préalable en logistique ou à titre de commis d'entrepôt.
Capacités physiques pour la manutention et le travail debout prolongé
Ponctualité, fiabilité et rigueur au travail
Certification ou expérience avec la conduite de chariot élévateur (atout)
Voiture obligatoire - Aucun transport en commun durant cette période
Sommaire
Ce rôle de commis d'entrepôt à Québec offre une excellente occasion de vous intégrer rapidement dans une entreprise de grande renommée, de parfaire votre expérience sur le terrain et de travailler au sein d'un environnement stimulant.
Vous avez le profil idéal et cherchez un mandat rapide pour valoriser votre expérience de commis d'entrepôt à Québec? N'attendez plus! Postulez directement en ligne ou contactez moi au emilie.briere@randstad.ca et faites parvenir votre cv à jour en indiquant le nom du poste et la ville en objet.
Au plaisir de discuter avec vous très bientôt !
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez une opportunité stimulante comme commis d'entrepôt à Québec? Randstad Canada recherche actuellement 10 personnes motivées pour combler rapidement des postes au sein d'une équipe dynamique dans la région de Québec..
Titre du poste : Commis d'entrepôt
Horaire de nuit de 1h30 à 10h am
Salaire : 23.80$
Lieu : Ville de Québec
Avantages
Les avantages de ce rôle de commis d'entrepôt à Québec :
Salaire concurrentiel : 23,80 $ / heure
Horaire de nuit : De 1 h 30 AM à 10 h 00 AM (40 heures par semaine, 5 jours par semaine)
Durée du contrat : Mandat initial de 2 à 3 semaines, avec une possibilité de prolongation jusqu'à 3 mois
Lieu de travail : Québec
Entrée en fonction : Début rapide avec intégration progressive des candidats retenus
Responsabilités
Vos responsabilités à titre de commis d'entrepôt :
Effectuer la manutention, la préparation et la réception des marchandises
Assurer le respect des normes de sécurité et la propreté de la zone de travail
Exécuter diverses tâches de logistique et d'exécution des commandes en entrepôt
Collaborer activement avec l'équipe pour maintenir le rythme des opérations nocturnes
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Qualifications
Qualifications pour ce poste de commis d'entrepôt à Québec :
Expérience préalable en logistique ou à titre de commis d'entrepôt.
Capacités physiques pour la manutention et le travail debout prolongé
Ponctualité, fiabilité et rigueur au travail
Certification ou expérience avec la conduite de chariot élévateur (atout)
Voiture obligatoire - Aucun transport en commun durant cette période
Sommaire
Ce rôle de commis d'entrepôt à Québec offre une excellente occasion de vous intégrer rapidement dans une entreprise de grande renommée, de parfaire votre expérience sur le terrain et de travailler au sein d'un environnement stimulant.
Vous avez le profil idéal et cherchez un mandat rapide pour valoriser votre expérience de commis d'entrepôt à Québec? N'attendez plus! Postulez directement en ligne ou contactez moi au emilie.briere@randstad.ca et faites parvenir votre cv à jour en indiquant le nom du poste et la ville en objet.
Au plaisir de discuter avec vous très bientôt !
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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