Commis d’entrepôt

Horaire: Lundi au vendredi, 8h à 16h30
Salaire: 22$/heure
Lieu de travail: Saint-Laurent

Avantages
Travailler chez Randstad, c'est faire partie d'une équipe formidable et bénéficier d'un environnement de travail positif.
Ce poste offre une rémunération compétitive et un horaire de travail régulier.

Responsabilités
Vos responsabilités principales incluent la réception et la vérification des matériaux, la saisie de données dans un système ERP, les comptes cycles d'inventaire, la production de rapports d'inventaire, le maintien d'un environnement de travail sécuritaire et propre, et l'entretien des bâtiments . Vous pourriez également être appelé à effectuer d'autres tâches connexes.

Qualifications
Le candidat idéal possède de 1 à 5 ans d'expérience en entrepôt. La connaissance du domaine de la construction et des télécommunications est un atout. Vous êtes débrouillard, autonome, et maîtrisez les systèmes informatiques de gestion d'inventaire et la suite MS Office (Outlook, Word et Excel). Vous devez être capable de soulever des charges jusqu'à 50 lbs.

Sommaire
Si vous êtes un commis d'entrepôt expérimenté, organisé et fiable, nous vous encourageons à postuler! Ce poste offre une excellente opportunité pour une personne motivée cherchant un emploi temporaire dans un environnement dynamique. Envoyez votre CV dès aujourd'hui!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.