détails d'emploi
🚀 RECRUTEMENT EN COURS : MANUTENTIONNAIRE À SAINT-BRUNO 🚀
Tu cherches un emploi stable avec des horaires de jour qui te laissent tes fins de semaine libres?
On a le poste parfait pour toi!
Ce qu'on t'offre :
💰 Salaire attractif : Entre 20 $et 22$ / heure
⏰ Horaire fixe : Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 16 h 00 (pas de soir, pas de fin de semaine!)
...
🛡️ Sécurité : Un environnement de travail sécuritaire et axé sur ton bien-être
🤝 Équipe : Une ambiance de travail familiale et chaleureuse
⚡ Opportunité : Entrée en poste rapide!Prêt(e) à joindre l'équipe? Ne tarde pas, les places sont limitées!
📩 Applique dès maintenant en nous envoyant ton CV en message privé ou en commentant sous cette publication!
Avantages
Voici les avantages de travailler comme manutentionnaire pour cette entreprise de Saint-Bruno :
- Salaire entre 20 $ et 22 $/l'heure ;
- Horaire de 7h00 à 16h00 du lundi au vendredi ;
- Environnement de travail sécuriraire ;
- Entrée rapide
- Ambiance de travail familiale
Responsabilités
Voici un aperçu des tâches requises pour occuper le poste de manutentionnaire à Saint-Bruno:
- Faire la préparation des commande ;
- Entretien de son environnement de travail
- Utilisation de Logiciels : utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des stocks et des commandes.-
Qualifications
Les compétences requises pour occuper le poste de manutentionnaire de jour à Saint-Bruno :
- Doit être a l'aise avec l'informatique
- Etre a l'aise de soulever des charges lourdes
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités efficacement.
- Avoir une attitude positive
- Travailler de façon sécuritaire
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
- Envoie ton CV à: roxanne.lapierre@randstad.ca
- Texte-moi au 514-791-0679
- lien pour page facebook, au besoin: www.randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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On a le poste parfait pour toi!
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💰 Salaire attractif : Entre 20 $et 22$ / heure
⏰ Horaire fixe : Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 16 h 00 (pas de soir, pas de fin de semaine!)
🛡️ Sécurité : Un environnement de travail sécuritaire et axé sur ton bien-être
🤝 Équipe : Une ambiance de travail familiale et chaleureuse
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Avantages
Voici les avantages de travailler comme manutentionnaire pour cette entreprise de Saint-Bruno :
- Salaire entre 20 $ et 22 $/l'heure ;
- Horaire de 7h00 à 16h00 du lundi au vendredi ;
- Environnement de travail sécuriraire ;
- Entrée rapide
- Ambiance de travail familiale
Responsabilités
Voici un aperçu des tâches requises pour occuper le poste de manutentionnaire à Saint-Bruno:
...
- Faire la préparation des commande ;
- Entretien de son environnement de travail
- Utilisation de Logiciels : utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des stocks et des commandes.-
Qualifications
Les compétences requises pour occuper le poste de manutentionnaire de jour à Saint-Bruno :
- Doit être a l'aise avec l'informatique
- Etre a l'aise de soulever des charges lourdes
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités efficacement.
- Avoir une attitude positive
- Travailler de façon sécuritaire
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
- Envoie ton CV à: roxanne.lapierre@randstad.ca
- Texte-moi au 514-791-0679
- lien pour page facebook, au besoin: www.randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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