détails d'emploi
Commis d'entrepôt manutentionnaire
Poste : Commis d'entrepôt manutentionnaire
Ville : Saint-Bruno
Type de poste : Temporaire avec possibilité de permanence
Salaire : 20 $ à 22 $ / heure
...
Notre client, une entreprise d'envergure spécialisée dans le domaine des matériaux de bâtiment, cherche à joindre à son équipe un commis d'entrepôt manutentionnaire. Il s'agit d'une excellente opportunité d'intégrer une équipe dynamique dans un environnement sécuritaire et bien structuré.
Avantages
Salaire concurrentiel situé entre 20 $et 22$ / heure
Horaire fixe de jour du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 16 h 00
Semaine de 40 heures garantie, même durant la période hivernale plus calme
Environnement de travail sécuritaire et axé sur le bien-être
Possibilité d'embauche permanente après le mandat temporaire
Ambiance de travail chaleureuse et familiale
Accès aux avantages sociaux pour travailleurs temporaires offerts par Randstad
Salaire : 20 $ à 22 $ / heure
Type de poste : Temporaire avec possibilité de permanence
Responsabilités
Effectuer la préparation des commandes avec précision
Utiliser les systèmes informatiques pour la gestion des stocks et la saisie des commandes
Assurer l'entretien et la propreté de son environnement de travail
Veiller au respect des normes de sécurité en tout temps
Qualifications
Avoir une bonne aisance avec l'utilisation d'outils informatiques
Être en mesure de soulever des charges lourdes sur une base régulière
Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement ses priorités
Faire preuve d'une attitude positive et d'un bon esprit d'équipe
Engagement rigoureux envers le travail sécuritaire
Sommaire
Ce poste de Commis d'entrepôt manutentionnaire situé à Saint-Bruno offre un horaire stable de jour et une rémunération entre 20 $et 22$ / heure sous un statut temporaire avec option de permanence. C'est l'opportunité idéale pour toute personne manuelle et à l'aise avec l'informatique cherchant un emploi stimulant à long terme. N'hésite pas à partager cette offre avec tes proches, tes amis ou tes connaissances qui recherchent un nouvel emploi!Ce poste t'intéresse ?Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.caTexte-moi au : 438 341 7132lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/ Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis d'entrepôt manutentionnaire
Poste : Commis d'entrepôt manutentionnaire
Ville : Saint-Bruno
Type de poste : Temporaire avec possibilité de permanence
Salaire : 20 $ à 22 $ / heure
Notre client, une entreprise d'envergure spécialisée dans le domaine des matériaux de bâtiment, cherche à joindre à son équipe un commis d'entrepôt manutentionnaire. Il s'agit d'une excellente opportunité d'intégrer une équipe dynamique dans un environnement sécuritaire et bien structuré.
Avantages
Salaire concurrentiel situé entre 20 $et 22$ / heure
Horaire fixe de jour du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 16 h 00
Semaine de 40 heures garantie, même durant la période hivernale plus calme
Environnement de travail sécuritaire et axé sur le bien-être
Possibilité d'embauche permanente après le mandat temporaire
Ambiance de travail chaleureuse et familiale
Accès aux avantages sociaux pour travailleurs temporaires offerts par Randstad
Salaire : 20 $ à 22 $ / heure
Type de poste : Temporaire avec possibilité de permanence
Responsabilités
Effectuer la préparation des commandes avec précision
...
Utiliser les systèmes informatiques pour la gestion des stocks et la saisie des commandes
Assurer l'entretien et la propreté de son environnement de travail
Veiller au respect des normes de sécurité en tout temps
Qualifications
Avoir une bonne aisance avec l'utilisation d'outils informatiques
Être en mesure de soulever des charges lourdes sur une base régulière
Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement ses priorités
Faire preuve d'une attitude positive et d'un bon esprit d'équipe
Engagement rigoureux envers le travail sécuritaire
Sommaire
Ce poste de Commis d'entrepôt manutentionnaire situé à Saint-Bruno offre un horaire stable de jour et une rémunération entre 20 $et 22$ / heure sous un statut temporaire avec option de permanence. C'est l'opportunité idéale pour toute personne manuelle et à l'aise avec l'informatique cherchant un emploi stimulant à long terme. N'hésite pas à partager cette offre avec tes proches, tes amis ou tes connaissances qui recherchent un nouvel emploi!Ce poste t'intéresse ?Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.caTexte-moi au : 438 341 7132lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois ! Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/ Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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