Commis logistique

Ce poste n'implique aucune gestion de personnel; il s'agit d'un rôle purement opérationnel et administratif où votre précision aura un impact direct sur les revenus de l'entreprise.

Emplacement : Saint-Jérôme
Horaire : Quart de soir fixe, de 16h00 à 00h00 (minuit)

Pour nous contacter:
- Appliquez directement sur cette offre, c'est le meilleur moyen!
- Envoyez nous un courriel à indus.5033@randstad.ca avec un CV clair et à jour, après avoir appliqué sur le site.
- Appelez nous au 450-437-3038, ext. 2

Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle à St-Jérôme :

- Poste permanent à Saint-Jérôme avec une grande stabilité d'emploi.
- Assurances collectives (médical et dentaire) payées à 50% par l'employeur après 3 mois.
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur de 3%.
- Environnement de travail climatisé et équipe dynamique mixant expérience et jeunesse.
- Culture d'entreprise qui valorise l'esprit de famille : on travaille fort, mais dans la bonne humeur.

Responsabilités
En tant que Coordonnateur logistique, votre mission principale est d'assurer que ce qui est expédié correspond exactement à ce qui est facturé. Vous êtes le gardien de l'exactitude des stocks et de la facturation pour le quart de soir.

- Effectuer la confirmation des expéditions dans le système ERP (P21) pour déclencher la facturation client
- Gérer la documentation d'expédition (BOL, manifestes) pour le site de Saint-Jérôme et la division de Valleyfield
- Valider rigoureusement que les commandes chargées sont complètes et conformes avant le départ des camions
- Assurer le suivi des inventaires et traiter les écarts ou anomalies (sous-expédition/sur-expédition)
- Collaborer avec l'équipe de chargement et les chauffeurs pour synchroniser les départs sans gérer le personnel
- Participer occasionnellement aux tâches plancher pour dépanner l'équipe et maintenir la fluidité des

Qualifications
Pour ce poste de Coordonnateur logistique à Saint-Jérôme, nous ne cherchons pas nécessairement un expert de l'acier, mais plutôt une personne "allumée", à l'aise avec l'informatique et dotée d'une grande rigueur administrative.

- Aisance marquée avec les systèmes informatiques et capacité à apprendre rapidement un ERP (P21 est un atout)
- Expérience en logistique, expédition ou rôle administratif connexe (le secteur de l'acier n'est pas obligatoire)
- Grande autonomie et sens des responsabilités : vous êtes le point de contrôle final en soirée
- Capacité à travailler de soir (16h00 à 00h00) de façon constante et fiable
- Rigueur exceptionnelle : vous comprenez l'impact financier d'une erreur de facturation ou d'inventaire
- Esprit d'équipe et volonté de s'intégrer dans une structure familiale et collaborative

Sommaire
Si vous êtes un Coordonnateur logistique qui aime quand les choses "roulent rondement" et que vous cherchez un poste stable à Saint-Jérôme, c'est votre chance. Ce rôle est critique pour l'entreprise : ils ont besoin de votre vigilance pour naviguer leur transition technologique avec succès. Vous profiterez d'avantages sociaux complets et d'une équipe qui reconnait la valeur du travail bien fait.

Emplacement : Saint-Jérôme
Horaire : Quart de soir fixe, de 16h00 à 00h00 (minuit)

Pour nous contacter:
- Appliquez directement sur cette offre, c'est le meilleur moyen!
- Envoyez nous un courriel à indus.5033@randstad.ca avec un CV clair et à jour, après avoir appliqué sur le site.
- Appelez nous au 450-437-3038, ext. 2

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.