Commis réception et expédition

Ce poste complet de préposé·e à la réception et expédition combine la manutention physique, la conduite d'équipements spécialisés comme le chariot élévateur, et la gestion informatique des stocks. En occupant ces fonctions, vous veillerez à l'exactitude des mouvements de marchandises, au respect des normes de sécurité et à la qualité des contrôles lors de l'entrée et de la sortie des produits.

Ce poste de préposé·e à la réception et expédition requiert un bilinguisme fluide (français et anglais). L'utilisation quotidienne de l'anglais est nécessaire pour collaborer efficacement avec le siège social et des fonctions commerciales situés hors du Québec (notamment en Ontario) qui ne parlent pas français, afin de leur fournir le support logistique nécessaire.

Lundi au Vendredi: 7h30 à 16h
Salaire : 26$/h



Avantages
Avantages de travailler comme commis à la réception et expédition à l'usine de St-Germain:

• Salaire compétitif établi autour de 26$/h selon l'expérience.
• Poste prioritaire offrant une stabilité d'emploi au sein d'une entreprise solide de la région de Drummondville.
• Environnement de travail sécuritaire, moderne et axé sur la collaboration.
• Opportunité rapide d'obtenir la permanence.

Responsabilités
Vos responsabilités en tant que commis à la réception et expédition:

• Assurer la réception des marchandises et effectuer leur saisie rapide et précise dans le système ERP.
• Inspecter rigoureusement les produits reçus (quantité, qualité, conformité) et apposer les étiquettes d'identification.
• Entreposer efficacement les produits selon les meilleures pratiques logistiques et le principe premier entré, premier sorti.
• Charger et décharger les camions de transport en respectant strictement les normes de santé et sécurité au travail (SST).
• Maintenir l'exactitude des inventaires en tout temps, signaler les écarts et participer activement aux inventaires périodiques.
• Gérer le traitement des retours de marchandises.
• Accueillir, guider et assister les transporteurs, clients et fournisseurs lors de leur passage au quai de chargement.
• Effectuer l'inspection quotidienne des équipements de manutention, incluant le chariot élévateur, avant chaque utilisation.


Qualifications
Ce que vosu devez maitriser pour exceller dans ce poste:

• Cconduite de chariot élévateur et aisance avec le travail physique sur le plancher.
• Informatique marquée pour l'utilisation d'un système ERP et de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Teams).
• Bilinguisme fluide à l'oral et à l'écrit (français et anglais) pour interagir avec les intervenants hors Québec.
• Expérience préalable confirmée à titre de préposé·e à la réception et expédition ou dans un rôle similaire en logistique.
• Capacité à effectuer des tâches de manutention et à travailler debout sur le plancher.itre de préposé·e à la réception et expédition ou dans un rôle similaire en logistique.

Sommaire
Les gens motivés, expérimentés avec les chariots élévateurs et bilingues sont invités à postuler.

Postulez maintenant! Ce poste t'intéresse? Vous avez 3 façons de nous joindre!

- Par courriel : Envoyez votre CV à: julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant que c'est pour le poste de Commis réception et expédition à Drummondville (St-Germain).
- Par texto ou téléphone au 418-564-4067
- Ou en postulant directement sur cette offre d'emploi.

Au plaisir de travailler avec vous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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