Commis réception-expédition

📞 450-463-4114
📧 roxanne.lapierre@randstad.ca

Avantages
Voici quelques avantages de ce poste de Réception-Expédition situé à Saint-Constant:

- Horaire de Jour
- Salaire de 23$/h
- Environnement de travail agréable et sécuritaire


Responsabilités
Voici les responsabilités que tu auras en tant que commis réception-expédition à Saint-Constant:

- Préparer les commandes des clients sans effectuer d'erreur
- Bien gérer l'inventaire
- Communiquer avec les clients
- Conduire un chariot élévateur
- Emballage et étiquetage de commandes
- Empalletage de produits

Qualifications
Voici les compétences dont tu auras besoin pour ce poste:

- Compréhension du français (oral et écrit)
- Maîtrise de l'anglais de base
- Polyvalence et débrouillardise
- Minutie
- Bonne forme physique (soulever 50 lb, pelleter)
- Fiabilité et ponctualité

Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :

Téléphone : 450-463-4114 - Demande pour Roxanne
Courriel : roxanne.lapierre@randstad.ca
Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca

Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi! Sache que nos services sont GRATUIT à 100% pour les chercheurs d’emplois !!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.