commis sénior - expédition et réception - gestion des transporteurs

📍 Laval

Avantages
Du Lundi au Vendredi
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Événements d'Entreprise
Stationnement sur place

Responsabilités
veiller au bon déroulement des opérations à l'entrepôt
Ceduler les transporteurs
Magasiner les ententes de prix
Coordonner les mouvements de stocks entre entrepôts
Préparer des commandes
Classer l'entrepot
Prendre l'inventaire
Vider des conteneurs au besoin
Conduire le chariot élévateur
Installer des produits en magasin (ex robinets, miroir)
Gérer les retours de produits
Gérer l'expédition de commandes
Effectuer la réparation de certains retours
Une aisance en informatique est nécessaire
Effectuer l expédition des commandes web
Gérer les niveaux d inventaire

Qualifications
-expérience en conduite de chariot élévateur
-expérience en expédition-réception
-en bonne forme physique pour décharger les conteneurs au besoin
-organisation en entrepôt
-expérience en coordination logistique et gestion des transporteur
-à l'aise avec les outils informatiques

Sommaire
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L'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.