Commis service à la clientèle

Avantages
Poste: Commis service à la clientèle

- Programmes d'assurances collectives avec Randstad dès le jour 1
- Bel environnement de travail dynamique
- Expérience de travail enrichissante


Responsabilités
Poste: Commis service à la clientèle

Développement et suivi client : Créer les nouveaux comptes, saisir les commandes dans le système et assurer un suivi proactif auprès de la clientèle.
Service et support : Répondre avec précision aux questions des clients et apporter un soutien quotidien à l'équipe des ventes.
Gestion des données et facturation : Maintenir à jour les dossiers clients, gérer le catalogue produits (ajustements de prix, modifications internes) et émettre la facturation.
Innovation et collaboration : Participer à l'évolution de la nouvelle plateforme de commande en ligne et collaborer avec la production pour garantir le respect des délais de livraison.
Soutien administratif et financier : Préparer des rapports pour la direction et appuyer la directrice des finances dans divers projets (entrée de données, dossiers financiers, amélioration continue).

Qualifications
Poste: Commis service à la clientèle

Formation : Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
Expérience : Minimum de 3 ans dans un rôle administratif ou de soutien de bureau.
Compétences techniques : Maîtrise approfondie des outils de la suite Google et aisance générale avec les technologies informatiques.
Organisation hors pair : Méthodique, structuré(e) et capable de gérer efficacement les priorités.
Rigueur et précision : Souci élevé du détail et constante recherche de la qualité dans le travail exécuté.

Sommaire
Poste: Commis service à la clientèle

Vous souhaitez faire partie d'une belle entreprise ? Postulez dès maintenant et tenter votre chance!

Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à admin628@randstad.ca.

Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi à Sherbrooke et dans la région.

Seulement les candidatures retenues seront contactées.

Andy Schrijvers
Consultant en personnel
L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.