détails d'emploi
Commis service client bilingue (Ste-Marie Beauce)
Tu tournes en rond dans ton train train quotidien?
Tu as un bon anglais mais pas nécessairement une expérience de travail professionnelle?
Tu cherches une entreprise qui va te donner ta chance de débuter ta carrière !!!
Pourquoi nous choisir ?
•Une ambiance de travail stimulante à Sainte-Marie.
...
•L'opportunité de grandir professionnellement.
•Un rôle qui a du sens, où votre contribution est valorisée.
Postule maintenant et fait le premier pas vers une carrière gratifiante !
Avantages
Commis service client bilingue (Ste-Marie Beauce)
- Emploi temporaire avec possibilité de permanence (long terme);
- Salaire : 22$ @ 24$ selon expérience;
- Horaire : Lundi au vendredi de 8h @ 17h (40 hrs/sem)
- Environnement convivial : Travaillez au sein d'une équipe dynamique où chaque voix compte.
- Une fois la permanence obtenue: Profitez d'une assurance collective et d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif.
- Secteur : Sainte-Marie de Beauce.
Responsabilités
Commis service client bilingue (Ste-Marie Beauce)
Travail de bureau: Servir les clients internes et externes.
• Gestion des clients : Prendre les commandes et les entrer au système, fournir des informations sur les prix et effectuer des suivis.
• Soutien technique : Répondre aux questions et offrir un soutien sur les produits.
• Communication : Assurer un service courtois et rapide par téléphone, courriel et plateformes web.
Qualifications
Commis service client bilingue (Ste-Marie Beauce)
• Expérience au Service client (que ce soit dans un dépanneur, salle de montre, centre d'appel, peu importe);
• Bilinguisme : Francais et Anglais;
• Facilité à l’informatique en général;
• Compétences en communication : Capacité à établir des relations et à résoudre des problèmes avec empathie.
• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.
Sommaire
Commis service client bilingue (Ste-Marie Beauce)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
* Pourquoi nous choisir pour votre carrière *
Accès à des offres d'emploi qui ne sont pas publiées ailleurs sur le web
Partenaire stratégique dans votre recherche d'emploi
Négociation de vos conditions d'emploi en votre nom
Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre et tout à gagner!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu tournes en rond dans ton train train quotidien?
Tu as un bon anglais mais pas nécessairement une expérience de travail professionnelle?
Tu cherches une entreprise qui va te donner ta chance de débuter ta carrière !!!
Pourquoi nous choisir ?
•Une ambiance de travail stimulante à Sainte-Marie.
•L'opportunité de grandir professionnellement.
•Un rôle qui a du sens, où votre contribution est valorisée.
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Avantages
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- Emploi temporaire avec possibilité de permanence (long terme);
- Salaire : 22$ @ 24$ selon expérience;
- Horaire : Lundi au vendredi de 8h @ 17h (40 hrs/sem)
- Environnement convivial : Travaillez au sein d'une équipe dynamique où chaque voix compte.
- Une fois la permanence obtenue: Profitez d'une assurance collective et d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif.
- Secteur : Sainte-Marie de Beauce.
Responsabilités
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...
• Gestion des clients : Prendre les commandes et les entrer au système, fournir des informations sur les prix et effectuer des suivis.
• Soutien technique : Répondre aux questions et offrir un soutien sur les produits.
• Communication : Assurer un service courtois et rapide par téléphone, courriel et plateformes web.
Qualifications
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• Expérience au Service client (que ce soit dans un dépanneur, salle de montre, centre d'appel, peu importe);
• Bilinguisme : Francais et Anglais;
• Facilité à l’informatique en général;
• Compétences en communication : Capacité à établir des relations et à résoudre des problèmes avec empathie.
• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.
Sommaire
Commis service client bilingue (Ste-Marie Beauce)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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