détails d'emploi
Un milieu de vie stimulant vous attend !
Vous recherchez plus qu’un simple travail ? Vous souhaitez intégrer une entreprise manufacturière où l’esprit de « grande famille » n’est pas qu’un slogan, mais une réalité quotidienne ? Nous sommes à la recherche d’une personne dévouée pour combler notre Poste temporaire avec possibilité de permanence.
...
Ce rôle est au cœur de nos opérations quotidiennes. En tant que titulaire du Poste temporaire avec possibilité de permanence, vous serez le premier point de contact à la réception, travaillant dans un bureau privé offrant calme et concentration. C’est une opportunité unique de rejoindre une équipe stable à Granby, où le respect et l’intégrité sont les piliers de notre succès depuis des décennies. Si vous aimez la polyvalence, de la logistique à la comptabilité légère, ce Poste temporaire avec possibilité de permanence est fait pour vous !
Avantages
Les avantages de rejoindre notre équipe à Granby :
Stabilité et longévité : Intégrez une entreprise avec un très faible taux de roulement.
Ambiance de travail exceptionnelle : Évoluez dans un environnement sain, axé sur la collaboration et le soutien mutuel.
Horaire flexible : 40 heures par semaine avec deux options (7h30 à 16h00 ou 7h30 à 16h30 selon votre préférence pour le dîner).
Paie hebdomadaire : Soyez rémunéré chaque semaine pour votre excellent travail.
Démarrage rapide : Entrée en fonction dès la semaine du 26 janvier 2026.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :
Gestion des expéditions : Coordination avec les transporteurs et suivi rigoureux avec l’équipe de production.
Service à la clientèle : Prise et saisie des commandes dans le système , confirmations de délais et suivi client.
Comptabilité légère : Facturation, application des avis de paiement, suivi des comptes clients et envoi des états de compte.
Logistique et soutien : Gestion du courrier, dépôts bancaires et petites courses locales (environ 1h30 par semaine).
Soutien douanier : Gestion occasionnelle des certificats USMA et codes HS (avec l'appui d'une agence de dédouanement).
Qualifications
Profil et prérequis :
Expérience : Solide bagage en administration et service à la clientèle (milieu manufacturier ou technique un atout).
Mobilité : Posséder une voiture et un permis de conduire valide pour les commissions et dépôts.
Aptitudes personnelles : Capacité à gérer la pression avec calme, intégrité exemplaire et désir de stabilité à long terme.
Sommaire
Sommaire et candidature
Ce poste est une occasion rare de faire une réelle différence au sein d'une organisation humaine et respectueuse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez hâte de contribuer au succès de notre usine, nous voulons vous rencontrer !
Pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui :
Par téléphone : 450-361-1575 poste 2 (demandez Alexandra)
Par courriel : alexandra.auclair@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un milieu de vie stimulant vous attend !
Vous recherchez plus qu’un simple travail ? Vous souhaitez intégrer une entreprise manufacturière où l’esprit de « grande famille » n’est pas qu’un slogan, mais une réalité quotidienne ? Nous sommes à la recherche d’une personne dévouée pour combler notre Poste temporaire avec possibilité de permanence.
Ce rôle est au cœur de nos opérations quotidiennes. En tant que titulaire du Poste temporaire avec possibilité de permanence, vous serez le premier point de contact à la réception, travaillant dans un bureau privé offrant calme et concentration. C’est une opportunité unique de rejoindre une équipe stable à Granby, où le respect et l’intégrité sont les piliers de notre succès depuis des décennies. Si vous aimez la polyvalence, de la logistique à la comptabilité légère, ce Poste temporaire avec possibilité de permanence est fait pour vous !
Avantages
Les avantages de rejoindre notre équipe à Granby :
Stabilité et longévité : Intégrez une entreprise avec un très faible taux de roulement.
Ambiance de travail exceptionnelle : Évoluez dans un environnement sain, axé sur la collaboration et le soutien mutuel.
...
Horaire flexible : 40 heures par semaine avec deux options (7h30 à 16h00 ou 7h30 à 16h30 selon votre préférence pour le dîner).
Paie hebdomadaire : Soyez rémunéré chaque semaine pour votre excellent travail.
Démarrage rapide : Entrée en fonction dès la semaine du 26 janvier 2026.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :
Gestion des expéditions : Coordination avec les transporteurs et suivi rigoureux avec l’équipe de production.
Service à la clientèle : Prise et saisie des commandes dans le système , confirmations de délais et suivi client.
Comptabilité légère : Facturation, application des avis de paiement, suivi des comptes clients et envoi des états de compte.
Logistique et soutien : Gestion du courrier, dépôts bancaires et petites courses locales (environ 1h30 par semaine).
Soutien douanier : Gestion occasionnelle des certificats USMA et codes HS (avec l'appui d'une agence de dédouanement).
Qualifications
Profil et prérequis :
Expérience : Solide bagage en administration et service à la clientèle (milieu manufacturier ou technique un atout).
Mobilité : Posséder une voiture et un permis de conduire valide pour les commissions et dépôts.
Aptitudes personnelles : Capacité à gérer la pression avec calme, intégrité exemplaire et désir de stabilité à long terme.
Sommaire
Sommaire et candidature
Ce poste est une occasion rare de faire une réelle différence au sein d'une organisation humaine et respectueuse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez hâte de contribuer au succès de notre usine, nous voulons vous rencontrer !
Pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui :
Par téléphone : 450-361-1575 poste 2 (demandez Alexandra)
Par courriel : alexandra.auclair@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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