détails d'emploi
Spécialiste de l'information financière-Comptable 35 heures -Québec
La croissance s'accélère, et pour piloter cette expansion, l'entreprise a besoin de données claires et d'analyses percutantes. C'est pourquoi nous cherchons le(a) prochain(e) Spécialiste de l'information financière pour transformer les données en décisions stratégiques.
...
Oubliez l'image traditionnelle de la finance : chez eux, vous jouerez un rôle central dans une aventure humaine et ambitieuse.
Le tout, dans un cadre de travail exceptionnel et sur une base de 35 heures par semaine, car ils croient que la performance passe aussi par le bien-être.
Avantages
En plus de travailler avec des personnes d'exception, vous bénéficierez de:
-Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances;
- Assurances collectives;
- Journées de maladie;
- Télétravail ;
- Stationnement gratuit;
- Très belle ambiance d'équipe;
- Activités tout au long de l'année.
Responsabilités
Vos défis et responsabilités :
En tant que bras droit de la Directrice des informations financières, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Votre rôle ne se limite pas à analyser les chiffres, mais bien à leur donner un sens pour orienter nos décisions.
-Pilotage de la performance : Transformer les données financières en analyses claires et pertinentes (résultats réels vs prévisions, tableaux de bord) pour évaluer notre trajectoire et identifier les opportunités.
-Analyse stratégique : Effectuer une analyse approfondie des états financiers consolidés et cumulés pour en extraire les constats clés et les tendances significatives.
-Communication financière : Préparer et présenter des rapports financiers mensuels destinés à nos partenaires clés, incluant la direction, notre institution bancaire.
-Leadership d'équipe : Superviser et coacher la contrôleure financière pour assurer l'excellence et la rigueur dans la production des états financiers.
Qualifications
Les qualifications du rôle de Spécialiste de l'information financière-Comptable- 35 hrs-Québec sont les suivantes:
-CPA;
-Expérience avec Caseware (atout);
-3 ans et + d'expérience ;
-Intérêt pour le service client, gestion;
-Débrouillardise, leadership, autonomie, polyvalence sont des qualités recherchées.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste de l'information financière-Comptable 35 heures -Québec
La croissance s'accélère, et pour piloter cette expansion, l'entreprise a besoin de données claires et d'analyses percutantes. C'est pourquoi nous cherchons le(a) prochain(e) Spécialiste de l'information financière pour transformer les données en décisions stratégiques.
Oubliez l'image traditionnelle de la finance : chez eux, vous jouerez un rôle central dans une aventure humaine et ambitieuse.
Le tout, dans un cadre de travail exceptionnel et sur une base de 35 heures par semaine, car ils croient que la performance passe aussi par le bien-être.
Avantages
En plus de travailler avec des personnes d'exception, vous bénéficierez de:
-Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances;
- Assurances collectives;
- Journées de maladie;
- Télétravail ;
- Stationnement gratuit;
- Très belle ambiance d'équipe;
- Activités tout au long de l'année.
Responsabilités
Vos défis et responsabilités :
En tant que bras droit de la Directrice des informations financières, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Votre rôle ne se limite pas à analyser les chiffres, mais bien à leur donner un sens pour orienter nos décisions.
...
-Pilotage de la performance : Transformer les données financières en analyses claires et pertinentes (résultats réels vs prévisions, tableaux de bord) pour évaluer notre trajectoire et identifier les opportunités.
-Analyse stratégique : Effectuer une analyse approfondie des états financiers consolidés et cumulés pour en extraire les constats clés et les tendances significatives.
-Communication financière : Préparer et présenter des rapports financiers mensuels destinés à nos partenaires clés, incluant la direction, notre institution bancaire.
-Leadership d'équipe : Superviser et coacher la contrôleure financière pour assurer l'excellence et la rigueur dans la production des états financiers.
Qualifications
Les qualifications du rôle de Spécialiste de l'information financière-Comptable- 35 hrs-Québec sont les suivantes:
-CPA;
-Expérience avec Caseware (atout);
-3 ans et + d'expérience ;
-Intérêt pour le service client, gestion;
-Débrouillardise, leadership, autonomie, polyvalence sont des qualités recherchées.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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