Comptable Senior – Secteur Manufacturier - Mode Hybride

Pour notre client, vous n'êtes pas qu'un simple numéro derrière un chiffrier. Cette entreprise croit fermement que la performance passe par le bien-être de ses employés. Si vous cherchez un environnement où l’empathie, la collaboration et l'équilibre vie professionnelle-personnelle sont au cœur de l'activité, ce poste est pour vous.
Relevant du CFO, le titulaire du poste jouera un rôle pivot dans la gestion du cycle comptable complet du site de Dorval. L'expertise en milieu manufacturier du candidat choisi lui permettra de naviguer avec aisance entre les chiffres et les opérations de production.


Avantages
•Salaire : 90 000 $– 110 000$ + bonus
•Vacances : 3 semaines
•Assurances Collectives
•Flexibilité : Mode hybride et flexibilité d'horaire


Responsabilités
• Orchestrer l'ensemble du cycle comptable, des clôtures mensuelles aux fins d'année, en garantissant l'intégrité et la précision des états financiers.
• Superviser les écritures de journal, les conciliations bancaires et les analyses de bilan (Grand Livre, facturation inter-sociétés, balance de vérification).
• Assurer un suivi rigoureux des flux de liquidités quotidiens et collaborer avec les comptes fournisseurs (AP) pour l'exécution des paiements (chèques, virements CAD/USD et gestion bancaire en ligne).
• Administrer le traitement de la paie, les comptes de dépenses et les commissions, tout en agissant comme point de contact privilégié pour les employés.
• Préparer les déclarations gouvernementales (TPS/TVQ) et coordonner les dossiers d'audit externe en fournissant les documents et analyses requis.
• Collaborer à la planification budgétaire et aux prévisions financières (forecasting) pour soutenir la haute direction.
• Analyser les variances de coûts et les données financières afin d'identifier les écarts et proposer des recommandations stratégiques.
• Agir comme agent de changement en améliorant continuellement les méthodes de travail pour accroître l'efficacité du département comptable.
• Veiller au respect des normes comptables en vigueur, des exigences réglementaires et des politiques internes de l'entreprise.


Qualifications
•Baccalauréat en comptabilité ou titre CPA (un atout).
•Expérience dans le secteur manufacturier (atout majeur).
•5 à 10 ans d'expérience en comptabilité.
•Niveau d’Excel intermédiaire
•Expérience avec SAP ou un autresystème ERP
•Bilinguisme (français et anglais).
Note sur les exigences linguistiques : À la suite d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste nécessite une maîtrise de l'anglais (oral et écrit). L'employé devra collaborer avec des collègues et des partenaires d'affaires situés hors Québec qui ne parlent pas français.


Sommaire
Ce poste de comptable senior à Dorval vous intéresse?
Contactez-moi directement pour en savoir plus : 📧 kim.corriveau@randstad.ca


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.